Chargé de mission bâtiments et énergies
Référence : O070250507001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé en région Bourgogne-Franche-Comté, le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural du Pays des Vosges Saônoises, fédère 6 communautés de communes sur 144 communes et compte près de 80 000 habitants.
Le Pays porte depuis 2012 une démarche Plan Climat Energie Territorial à travers le déploiement de sa seconde feuille de route 2020-2025 construite autour de 5 axes stratégiques prioritaires : Mobilités / Habitats et Bâtiments / Energies renouvelables / Air / Aménagements durables et Biodiversité.
Dans le cadre de l'axe stratégique « Habitats et Bâtiments » et face aux enjeux climatiques, l'efficacité et les économies d'énergies sont devenues une priorité pour les collectivités dans la gestion au quotidien de leurs bâtiments. C'est à ce titre que le Pays souhaite structurer un service Energie climat par la création d'un poste de chargé de mission bâtiments et énergies.
La finalité de la mission est d'accompagner les communes dans la gestion de leurs bâtiments au quotidien, afin de rechercher la sobriété et l'efficacité en matière d'énergie, eau, qualité de l'air, aménagements extérieurs ...
L'objectif est d'identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements dans les bâtiments des collectivités afin de proposer dans un premier temps des solutions immédiates d'amélioration sur l'existant et dans un second temps des programmes de travaux adaptés aux réels besoins et usages de ces bâtiments.
Cet accompagnement passe par :
- un travail d'état des lieux
- la formulation de recommandations : actions à mettre en place à court terme, ou à moyens ou long terme (travaux), actions de formation/sensibilisation
- l'accompagnement dans le suivi et la mise en ½uvre de ces préconisations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250507001164-charge-mission-batiments-energies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Diplôme Bac +2 à +5 dans le domaine de l'énergie du bâtiment /Génie climatique / Economie des flux / QAI.
- Expérience dans la gestion énergétique et/ou maintenance des bâtiments
- Connaissance de l'efficacité énergétique, de la thermique du bâtiment
- Connaissance technique des installations thermiques et hydrauliques, des systèmes de régulation et de ventilation
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité rédactionnelle, d'organisation et de planification
- Autonomie, adaptation, force de proposition
- Capacités relationnelles : écoute, capacité à communiquer et à sensibiliser
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président
Pays des Vosges Saônoises
15 rue de la métairie
70200 Lure -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
