Chargé de mission biodiversité - EPTB Eaux et Vilaine

Référence : O056250415000516

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Roche-Bernard
Domaine : Environnement
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Date limite de candidature : 31/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250415000516-charge-mission-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

? Formation requise :

De formation Bac + 2 à 5 en environnement, écologie, géographie, aménagement du territoire ... .
Jeune diplômé-e accepté-e.

? Compétences :

Savoir
? Connaissances générales en environnement (politique Natura 2000, espèces protégées, habitats naturels, eau et milieux aquatiques, agriculture, bocage)
? Connaissance des acteurs de la biodiversité et de la réglementation dans le domaine de l'environnement en général, des politiques foncières)
? Compétences en gestion des milieux naturels et accueil d'espèces protégées (diagnostic de terrain, techniques de restauration et de gestion des milieux - landes sèches et humides, tourbières, prairies humides ...)
? Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGis)

Savoir-faire :
? Capacité d'exploitation et de valorisation de données brutes
? Capacités rédactionnelles (comptes rendu, documents techniques et administratifs, ...)
? Capacité de synthèse et à rendre compte (écrit et oral)
? Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu'à s'adapter à différents publics
? Capacité d'écoute, de négociation et de concertation

Savoir-être :
? Rigueur et sens de l'organisation
? Dynamisme, disponibilité et réactivité
? Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
? Aptitudes au travail de terrain
? Autonomie et sens du travail en équipe
? Sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les CV et lettres de motivations sont à adresser par mail à rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à l'EPTB Eaux & Vilaine - Service RH - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 31 mai 2025 à l'attention de Monsieur le Président de l'EPTB Eaux & Vilaine

    Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM

    Pour tous renseignements, vous pouvez contacter
    Anne LE NORMAND, responsable de l'Unité Biodiversité (anne.lenormand@eaux-et-vilaine.bzh) ou
    Benjamin BOTTNER, Chargé de mission Biodiversité en charge de la coordination de cette mission (benjamin.bottner@eaux-et-vilaine.bzh).

    La date prévisionnelle pour les entretiens est le 26 juin 2025 après-midi pour une prise de poste au plus tôt.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

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