Chargé de mission biodiversité - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001250710000920
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A) et techniciens (catégorie B) territoriaux
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
La transition écologique au sein de Grand Bourg Agglomération est une préoccupation forte. Fort d'un projet de territoire structuré autour de deux piliers : la transition écologique et la solidarité du territoire, Grand Bourg Agglomération déploie des actions ambitieuses et innovantes en faveur de l'adaptation aux changements climatiques. Ceci permet de développer, dans toutes les politiques de l'agglomération, les nécessaires transitions pour proposer au territoire des outils prospectifs de changements de paradigmes indispensables à cette adaptation. La mise en ½uvre d'actions concrètes liées à la préservation et au développement de la biodiversité est un axe important de cette transition.
Grand Bourg Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission biodiversité h/f.
Poste à pourvoir idéalement dès le 1er octobre 2025 - Jury de recrutement le 29/08/2025 (matin)
Temps complet
Volume horaire de 37h hebdomadaires (12 jours de RTT)
Lieu de travail : Montrevel-en -Bresse (01340) (puis à partir de 2026 à Bourg-en-Bresse)
Rémunération statutaire
+ Régime indemnitaire*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250710000920-charge-mission-biodiversite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation initiale BAC+3/+5 dans le domaine de l'écologie, l'aménagement du territoire, la filière bois, la gestion des milieux naturels, des sciences de la nature, la transition écologique et/ ou expérience significative sur un poste similaire.
* Connaissances interdisciplinaires en matière de développement local et transition écologique appréciées.
* Méthodologie de gestion de projets ; gestion administrative et ingénierie financière ;
* Rédaction de cahiers des charges ; respect des procédures
* Suivi scientifiques, mise en place et suivi de protocoles ;
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse ;
* Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur, sens du dialogue, diplomatie
* Sens du dialogue et de la négociation, médiation, diplomatie.
À propos de l'offre
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Référence à porter sur la candidature :
DGA TET BIODIVERSITE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Bertrand DEVILLARD, Directeur Préservation et Gestion des ressources: : 04.26.89.81.63 -
bertrand.devillard@grandbourg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
