Chargé de mission Biodiversité et Nature en Ville (h/f) - CALUIRE-ET-CUIRE

Référence : O069250723001205

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Caluire-et-Cuire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé de mission Biodiversité et Nature en Ville (h/f)

Contexte

La strate végétale représente 51 % du territoire communal de Caluire et Cuire. La Ville se distingue par la qualité de son cadre de vie, par ailleurs récompensée par le renouvellement de son label 4 fleurs en 2018. Le projet politique insiste sur ce volet Ville durable et souhaite ainsi développer une stratégie globale de développement durable.

Missions

Mise en ½uvre et suivi des deux outils opérationnels issus de la charte environnementale
- contrat de construction durable avec les professionnels de l'immobilier
- guide de gestion écologique des espaces jardinés et naturels

Suivi de la politique de réduction et de valorisation des déchets
- suivi du marché Détritivores / Nicollin
- référent pour le suivi et déploiement des composteurs de pied d'immeuble ou de quartier

Développement la « Nature en Ville »
- création de nouveaux squares
- dés-imperméabilisation des cours d'écoles
- développement des jardins partagés

Missions transversales

- Participation à des projets transversaux avec les autres directions pour l'intégration des questions « nature en ville » et de biodiversité (ferme urbaine),
- Collaboration avec les différents services pour sensibiliser le public à l'environnement,
- Gestion administrative et budgétaire des projets : rédaction de notes, suivi des marchés, élaboration et
suivi du budget, rédaction de délibérations, etc...
- Participation à l'élaboration d'écrits communicationnels et de promotion des actions ;
- Veille et diffusion d'informations et d'outils méthodologiques sur les sujets « nature en ville » et
biodiversité.

Profil recherché

Profil :

Connaissances et qualités requises
- Expertise du secteur d'intervention (réglementation, innovation, enjeux de biodiversité en milieu urbain) pour accompagner la prise de décision,
- Rédiger, préparer des notes, des synthèses,
- Interagir et coopérer avec les partenaires,
- Autonomie et force de proposition,
- Qualités relationnelles,
- Compréhension des enjeux et des évolutions dans un environnement complexe,

Compétences requises
- Formation dans le domaine de l'écologie, de l'agriculture et de l'environnement (au moins licence) 
- Expérience professionnelle entre 1 et 3 ans sur des fonctions similaires
- Management de projets,
- Animation de réunions,
- Suivi des AMO selon les sujets traités.

Environnement relationnel
Internes : Service Parcs et Jardins - Service Développement économique - Service Urbanisme de Proximité - Cellule administrative et financière - Service Éducation -.
Externes : Institutions diverses (Métropole, SAFER, Chambre d'Agriculture, Associations....)

Conditions de travail
Poste à 38h - 25 CA et 17 RTT
réunions en soirée

À propos de l'offre

  • Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessous, jusqu'à la date limite de candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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