CHARGE DE MISSION BIOVIVERSITE ET NATURA 2000 (H/F)

Référence : O073260225001329

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Châtelard
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Base grille indiciaire relevant du grade d’ingénieur territorial en fonction de l'expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre des mesures biodiversité de sa Charte, le Parc naturel régional du Massif des Bauges anime une stratégie biodiversité pour le massif. Ce poste, en charge de la mission biodiversité, met en œuvre les mesures patrimoine naturel de la Charte et en particulier les sous-mesures :
- PATNAT 1.1. « Identifier, assurer, renforcer et restaurer la fonctionnalité des écosystèmes semi-naturels, dans la diversité des milieux et des usages »
- PATNAT 2.1. « Coordonner la politique des espaces/espèces naturels prioritaires, protégés et à forte biodiversité, les Cœurs de nature, en pilotant la stratégie biodiversité à l’échelle du Massif des Bauges ; Renforcer leur conservation et leur gestion »
- PATNAT 2.2. « Renforcer la protection des Cœurs de nature ou d’espaces faisant l’objet de menaces fortes et contribuer à la stratégie nationale des aires protégées 2020-2030 »
- PATNAT 2.5. Encadrer l’accueil du public et gérer les conflits d’usage concernant les Cœurs de nature et les espèces prioritaires

Le Parc naturel régional du Massif des Bauges est également structure porteuse et animatrice de 5 sites Natura 2000 parmi les 7 qui concernent en tout ou partie le territoire du Parc. Le réseau Natura 2000 du Parc est stabilisé et bien approprié localement dans sa mise en œuvre. Cette politique et sa philosophie prennent une part importante dans les dispositifs en faveur de la biodiversité du Massif, et s’inscrivent pleinement dans son document cadre, la Charte.
Au côté d’une autre chargée de mission qui coordonnée le réseau, les missions de ce poste intègre l’animation du site Natura 2000 des Haute-Bauges (env. 15000 ha) en cohérence avec la gestion de la Réserve nationale de chasse et de faune sauvage (RNCFS) des Bauges que le Parc co-gère avec l’ONF et l’OFB.

Dans le cadre d’un remplacement sur 6 mois pour congé de maternité, le Parc propose un poste à temps complet et pour mener à bien la mission d’accompagnement du territoire aux enjeux de biodiversité et d’animation d’un sites Natura 2000.

Positionnement dans l’organisation :
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
La direction

ENCADREMENT EVENTUEL
Non

RELATIONS INTERNES
Chargés de mission Natura 2000, ENS, Atlas de la Biodiversité Communale, expertise naturaliste, forêt, agriculture, éducation, médiation, activités de pleine nature

RELATIONS EXTERNES
Contacts réguliers avec les organismes et structures en charge de :
• la RNCFS : ONF, OFB,
• la gestion des espaces naturels : CEN Savoie et Haute-Savoie
• communes, services de l’Etat (DDT)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260225001329-charge-mission-bioviversite-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS
- Formation Bac + 5 en écologie et/ou agronomie et/ou foresterie,
- Expériences dans les domaines de la gestion des milieux naturels et de l’animation appréciées (Natura 2000, autres dispositifs de gestion des espaces naturels),
- Capacité physique au travail de terrain en montagne

SAVOIRS
- Organisation et fonctionnement des collectivités
- Organisation et fonctionnement du syndicat mixte
- Gestion des milieux naturels
- Connaissances règlementaires (environnement, aires protégées, etc.)

SAVOIR-FAIRE
- Techniques relationnelles (communication, médiation, prise de parole en public, animation de réunions …)
- Conduite de projet (identification des besoins, montage et financement, rédaction de cahiers des charges)
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Techniques de négociation et de persuasion
- Gestion du temps et des priorités
- Veille technique
- Bureautique, bases de données, SIG

SAVOIR-ÊTRE
- Qualités relationnelles (sociabilité, écoute, empathie)
- Rigueur, respect des délais et procédures
- Adaptabilité, réactivité
- Force de proposition
- Curiosité, ouverture d’esprit
- Autonomie
- Aptitudes au travail en équipe et en réseau
- Diplomatie et patience

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    DATE LIMITE DE CANDIDATURE
    29/03/2026

    PIECES A FOURNIR
    CV + Lettre de motivation

    CANDIDATURE A ADRESSER A :
    M. le Président

    ADRESSE D’ENVOI :
    Parc naturel régional du Massif des Bauges
    180 Avenue Denis Therme
    Maison du Parc
    73 630 LE CHATELARD
    Ou par mail info@parcdesbauges.com

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 11/05/2026
  • Responsable des espaces naturels protégés

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • CHARGÉ DE MISSION EAU ET MILIEUX AQUATIQUES (H/F) - COMITE INTERSYNDICAL ASSAINISSEMENT LAC BOURGET

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 23 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • TECHNICIEN PRÉVENTION DES INONDATIONS (H/F) - SYNDICAT DU HAUT RHONE

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 17 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chargé(e) de mission transition écologique

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)
    • En ligne depuis le 03 février 2026

    Fonction
    publique
    de l'État

  • CHARGÉ DE MISSION « RÉSERVE DE BIOSPHÈRE DU LAC DU BOURGET » (H/F)

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 28 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • CHEF DE PROJET TRANSITION ÉNERGÉTIQUE DES ÉTABLISSEMENTS SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX (H/F)

    • Localisation : Savoie (73)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 26 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur du Cadre de Vie - COMMUNE DE MOULINS

    • Localisation : Allier (03)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 25 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale