Chargé de mission bois-forêt - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN
Référence : O069250901001078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La COR recherche
un chargé de mission bois-forêt (Femme/Homme)
Grade attaché ou ingénieur
Engagée depuis de nombreuses années au sein de la Stratégie forestière du Beaujolais, la COR souhaite créer une zone d'activités dédiée pour favoriser le développement de la filière bois sur son territoire.
Le Schéma de cohérence territoriale (SCoT) Beaujolais approuvé en 2025, a intégré, sur impulsion de la COR, un périmètre de 10 hectares pour développer la filière bois sur le secteur de la Haute vallée d'Azergues.
Il s'agit de piloter la phase d'émergence de ce projet, dans une logique partenariale et en intégrant les questions de la chaine de valeur de la filière, de la stratégie foncière et de la voirie forestière.
I. Votre mission
Placé sous la responsabilité du Responsable de service Attractivité et développement économique, au sein de la Direction Attractivité Economique Emploi Aménagement et Services aux usagers (DAEESU), vous aurez en charge :
* la consolidation du partenariat avec les territoires du massif,
* la coordination des animation de sensibilisation sur les usages de la forêt,
* le pilotage de la création de la zone d'activité,
* le suivi des projets de voiries forestières.
II. Vos activités principales
Missions principales :
La consolidation du partenariat avec les territoires du massif :
? participation aux instances ;
? formulation de proposition d'organisation et d'actions ;
? suivi de la charte forestière de territoire en lien avec le SMB et Fibois69 ;
? suivi du partenariat avec le Centre Régional de la Propriété Foncière.
La coordination des animations de sensibilisation sur les usages de la forêt :
? participation à la préparation de la fête du bois 2026 ;
? participation à l'organisation d'évènementiels.
Le pilotage de la création de la zone d'activités :
? émergence d'un projet collectif intégrant l'ensemble de la chaine de valeur du bois et de la forêt :
o consolidation du périmètre géographique et des acteurs à associer ;
o animation de la gouvernance du projet (COPIL, COTECH et groupe de travail) ;
o pilotage et mise en ½uvre d'une étude sur la chaine de valeur ;
o proposition d'un plan d'actions et mise en ½uvre ;
? animation et suivi des actions foncières et réglementaires :
o coordination de l'animation agricole, en lien avec la Chambre d'agriculture du Rhône ;
o mise en ½uvre et suivi des études réglementaires (4 saisons, ...) ;
o suivi des acquisitions foncières ;
Le suivi des projets de voirie forestière.
Missions secondaires :
Le chargé de mission assure un suivi, en direct et/ou en lien avec la chargée de mission agriculture, de projets menés dans le cadre de la politique foncière agricole, en lien avec la SAFER et la Chambre d'agriculture du Rhône.
Profil recherché
III. Votre Profil
Vous êtes issus d'une formation
? BAC + 5 en développement local, aménagement du territoire, ou expérience professionnelle similaire.
Votre champ de connaissance
? Connaissances des acteurs du bois et de la forêt ;
? Connaissances urbanisme et développement local ;
? Connaissances des collectivités territoriales.
Vos compétences
? Vous savez conduire des projets dans le cadre de démarches partenariales et participatives ;
? Vous avez des capacités d'animation collective ;
? Vous avez des qualités relationnelles ;
? Vous avez des qualités rédactionnelles ;
Vos qualités et aptitudes professionnelles
? Vous êtes autonome ;
? Vous êtes pédagogue ;
? Vous avez des capacités à travailler en équipe et de manière transversale ;
? Vous êtes organisé.
IV. Les Informations sur le poste
Poste à pourvoir au 15 octobre 2025 ouvert aux titulaires et contractuels
Cadre d'emploi : grades attaché ou ingénieur
Service : attractivité et développement économique
Direction : attractivité économique emploi aménagement et services aux usagers
Temps de travail : 39 heures + RTT
Lieu de rattachement : Tarare, déplacements réguliers sur le territoire
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages : titre restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la complémentaire prévoyance labellisée à hauteur de 20 euros par mois, et 10 euros pour la santé.
À propos de l'offre
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V. Pour que vous puissiez rejoindre nos équipes
Nous vous remercions d'adresser une lettre de motivation et votre CV:
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Votre candidature sera examinée jusqu'au 30/09/2025.
Les entretiens de sélection auront lieu en présentiel, au siège de la COR, à Tarare, le 09/10/2025.
Bien sûr pour tout renseignement concernant le poste ou bien la COR, nous vous invitions à contacter Madame Marie TANGUY, Directrice de la direction attractivité économique emploi aménagement et services aux usagers par téléphone au 06 10 89 79 45 ou par courriel marie.tanguy@c-or.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
