Chargé de mission centrales d'achats F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250526000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous afin de contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Pour la Direction Achats, rattachée à la Direction Générale Déléguée Appui et services, la Métropole Aix Marseille Provence recrute un chargé de mission centrales d'achats.
Au sein du Service Coordination de l'Achat Responsable, vous jouerez un rôle clé dans la mise en ½uvre opérationnelle de thématiques stratégiques liées à l'achat public, en assurant le pilotage, la coordination et la production sur un périmètre défini.
Vos missions principales :
1. Coordination des relations avec les centrales d'achats :
Vous êtes en charge de planifier, organiser, coordonner et assurer le suivi administratif des relations entre la Métropole et les centrales d'achats auxquelles elle est adhérente :
Union des groupements d'achat public (UGAP)
Centrale d'achat du transport public (CATP)
Réseau des acheteurs hospitaliers (RESAH)
Cette mission se réalise en lien étroit avec les directions opérationnelles, les conseils de territoires, les communes adhérentes et l'ensemble des partenaires concernés.
2. Gestion du portefeuille achat "Énergie"
Vous assurez la fonction d'acheteur famille énergie, en définissant des stratégies d'acquisition globales. Vous accompagnez et conseillez les prescripteurs dans le choix des supports contractuels les plus pertinents, en lien avec les objectifs de performance et de responsabilité environnementale.
3. Formation et accompagnement des utilisateurs
Vous organisez et animez des sessions de formation à destination des utilisateurs internes (directions et territoires), sur les procédures de recours aux centrales d'achats et l'usage de leurs plateformes.
Profil recherché
De formation Bac+3/+5 en achats publics, droit public, gestion des collectivités territoriales, économie ou management public.
Une expérience préalable dans la gestion d'achats publics ou dans un environnement similaire (collectivité territoriale, centrale d'achat, établissement public) serait fortement appréciée.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Des compétences en gestion de projet, animation de réseau et pédagogie (formation, accompagnement) sont des atouts importants pour réussir dans ce poste.
Convaincant, vous êtes en capacité de fédérer des interlocuteurs multiples,
Force de proposition, vous impulsez des idées, des projets,
Votre rigueur et méthode permettront de planifier des actions,
Pédagogue, patient et diplomate, vous savez négocier.
Vous êtes expert dans les techniques d'achat : sourcing, benchmarking, négociation, expression fonctionnelle du besoin, analyse de la valeur et des coûts, make or buy.
À propos de l'offre
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Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un email à :
elodie.barra@ampmetropole.fr Conseillère recrutement
clemence.reneaud@ampmetropole.fr Cheffe de service coordination de l'achat responsable
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
