chargé de mission charte bois bocage forêt - COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES
Référence : O044251211001018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grandchamp-des-Fontaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre sa stratégie de développement durable, le territoire s’est engagé à mettre en œuvre une charte bois bocage forêt signée en octobre 2025 pour encadrer la gestion durable des espaces boisés et des haies dans un objectif de structuration d’une filière bois énergie et d’une filière écoconstruction. Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique de la Responsable du Service Agriculture, alimentation, bois-bocage-forêt.
• Piloter et coordonner les actions de la charte bois-bocage -forêt du territoire en lien avec les partenaires :
- Constitution et animation des instances de gouvernance (réseau des référents communaux de la charte bois-bocage-forêt, COTEC, COPIL)
- Réalisation et suivi de la mise en œuvre de plan de gestion durable des haies chez les agriculteurs en lien avec les partenaires
- Coordination et suivi de la mise en œuvre de projets de plantation de haies et systèmes agroforestier chez les agriculteurs
- Coordination et suivi des actions sur le volet forestier (diagnostic forestier et de la desserte forestière, aide aux décisions de gestion)
- Participation à la structuration de la filière bois-énergie en lien avec un collectif d’acteurs nord Loire et à la filière écoconstruction en lien avec le service développement économique
- Suivi des animations scolaires sur le thème de l’arbre et la biodiversité
• Participer aux projets et fonctionnement du service
Profil recherché
• Connaissance des rôles et composition du maillage bocager, des bois et des forêts (essences)
• Connaissance du milieu agricole/forestier et des principes de l’agroforesterie
• La maîtrise du SIG serait appréciée
• Connaissance de l’organisation de la filière forêt-bois et transformation du bois appréciée
• Capacité à conduire un projet, mobiliser et animer un groupe d’acteurs
• Avoir le goût du travail d’équipe, qualités d’écoute et de dialogue
• Aptitude au travail de terrain
Diplôme souhaité : Bac + 5 : Master ou école d’ingénieur dans le domaine de l’environnement, la gestion bocagère et forestière
Une expérience en animation territoriale et gestion de projets serait très appréciée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Rejoignez-nous en adressant CV et Lettre de Motivation à l'attention de Monsieur le Président
melanie.girault@cceg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
