Chargé de mission Charte Forestière de Territoire
Référence : O011250123000768
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tuchan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Après près de 10 ans de procédure, le décret de classement du Parc Corbières-Fenouillèdes est sorti en septembre 2021, classant ainsi le territoire pendant 15 ans en Parc Naturel Régional, le 58ème au niveau national et le 8ème d'Occitanie.
Le syndicat mixte de gestion et d'aménagement du Parc naturel Régional Corbières-Fenouillèdes (dont les membres sont la Région Occitanie/ Pyrénées-Méditerranée et les Départements de l'Aude et des Pyrénées Orientales, les EPCI et communes) porte la mise en ½uvre de la Charte, contrat qui concrétise le projet de protection et de développement durable élaboré pour son territoire.
Au sein du Parc naturel régional Corbières-Fenouillèdes le couvert forestier couvre une importante partie du territoire. A la croisée de plusieurs régions naturelles forestières, entre Pyrénées et Méditerranée, la nature des peuplements forestiers, le rapport feuillus/résineux, le taux de boisement et de façon induite, le poids économique de la filière bois sont très contrastés entre l'ouest et l'est de la zone. Dans ce contexte le syndicat mixte a été retenu pour porter l'élaboration d'une charte forestière de territoire.
Au sein de l'équipe, le (la) chargé(e) de mission sera en charge d'animer, mettre en ½uvre et construire le plan d'action pluriannuels de la Charte Forestière, en étroite collaboration avec le comité de pilotage et les Collectivités Forestières Occitanie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o011250123000768-charge-mission-charte-forestiere-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure : BAC + 4/5 dans le domaine de la gestion forestière, ou diplôme équivalent ; et/ou expérience dans la gestion de projets similaires.
Savoir-être
? Autonomie, organisation rigueur et prise d'initiative ;
? Adaptabilité, réactivité et respect des délais.
Connaissances et compétences générales
? Capacité de gestion de projet ;
? Capacité administrative et suivi de subvention ;
? Qualité rédactionnelle ;
? Capacité d'animation, de concertation, de dialogue, de médiation ;
? Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
? Connaissance des différents acteurs (services de l'Etat, Région, ...).
Connaissances et compétences spécifiques
? Connaissances des politiques publiques et des acteurs institutionnels en matière de forêt et filière forêt bois
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Conditions
Type d'emploi : CDD de projet de 18 mois, temps plein 35h par semaine
Prise de poste souhaitée : Mai 2025
Rémunération : statutaire selon la grille des techniciens territoriaux plus régime indemnitaire - chèques vacances et participation mutuelle employeur
Lieu : Le poste est basé au siège du Syndicat mixte de gestion et d'aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes 2 rue de la cave coopérative, 11350 TUCHAN
Permis B obligatoire + véhicule personnel
Possibilité de travail occasionnel le soir ou le week-end
Moyens alloués : ordinateur, téléphone portable, véhicules de service (partagés par l'équipe), logiciels professionnels
Candidatures et Contact
Lettre de motivation et CV à l'attention du Président du syndicat mixte de gestion et d'aménagement du PNR Corbières-Fenouillèdes à envoyer à l'adresse : recrutement@corbieres-fenouilledes.fr
Information et contact : j.mazardo@corbieres-fenouilledes.fr
Date limite de réponse : 01/03/2025
Entretiens prévus : 18/03/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
