Chargé de mission « Chasse, faune sauvage, pêche, contrôle conditionnalité PAC »
Référence : 2026-2181165
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Isère (DDT 38)
- Localisation : 17 BD JOSEPH VALLIER 38040 GRENOBLE CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1) Faune sauvage
- référent sur la gestion du sanglier : dossiers liés à l'agrainage (plans locaux, dérogations, contrôles) et à la politique des points noirs ;
- animation / suivi de la CDCFS formation dégâts ;
- chasses particulières (tir aux pigeons) et autorisations diverses (comptages, péril animalier, field...).
2) Louveterie
- pilotage de la compagnie de lieutenants de louvéterie (nomination, AG, missions) ;
- instruction des interventions administratives pour les espèces (sanglier, blaireau...hors loup), mise en oeuvre et suivi en lien avec les louvetiers concernés.
3) Pêche
- arrêté réglementaire fixant les conditions d'exercice du droit de pêche ;
- suivi du PDPG ;
- animation des commissions spécifiques (CTDP, grands lacs...) ;
- classement en réserve de pêche de cours d'eau / plans d'eau ;
- suivi des parcours No Kill.
4) Contrôles
- réalisation de contrôles conditionnalité PAC (directive nitrates, directive oiseaux / habitats, DCE) en lien avec le service agricole de la DDT ;
- inspecteur de l'environnement « spécialité eau et nature » pour contrôles et suites (stratégie validée en MISEN stratégique).
Supérieur hiérarchique direct : chef de l'unité Patrimoine Naturel
Relations internes : autres unités du service environnement, autres services de la DDT : SADR, SASE, SANO, SSR.
Relations externes : Fédération départementale des Chasseurs, Fédération de pêche, AAPPMA, ACCA, OFB, élus locaux, collectivités territoriales, DDPP, associations environnementales, louvetiers, chasseurs...
Profil recherché
Compétences techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement (faune sauvage en particulier).
Expérience appréciée dans le domaine de la chasse.
Connaissances en matière de police administrative et judiciaire
Capacité de rédaction (notes de synthèse, arrêtés, compte-rendu...).
Capacité à travailler en équipe (interne / externe), à fédérer les différents acteurs (profession agricole, chasseurs, louvetiers, forestiers...).
Capacité d'animation, d'écoute, de diplomatie.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gilles.janiseck@isere.gouv.fr
- pierre-henri.peyret@isere.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT met en oeuvre les politiques publiques nationales portées par les ministères en charge de l'écologie, du logement, de l'urbanisme, de l'agriculture, des risques naturels et de l'intérieur. Elle est aussi chargée de la mise en oeuvre de directives européennes. C'est l'une des directions départementales interministérielles placées sous l'autorité directe du préfet de département.
Le Service Environnement de la DDT de l'Isère est chargé de la réglementation sur l'eau et les milieux aquatiques et de la protection du patrimoine naturel, en lien notamment avec les enjeux équilibre écologique des cours d'eau, biodiversité et changement climatique.
L'unité Patrimoine Naturel traite des thématiques Nature : stratégie des aires protégées, réserves naturelles, arrêtés de biotope, avis pour l'autorité environnementale, analyse enjeux biodiversité sur dossiers instruits en DDT), forêt, chasse et faune sauvage (dont guichet unique chasse et pêche, Cormorans, ESOD), espèces exotiques envahissantes. Elle assure également l'organisation des commissions des sites ainsi que la tutelle des associations de propriétaires. Elle comprend 12 agents issus des ministères de l'Agriculture, Environnement et Intérieur.
L'équipe Chasse Faune sauvage est composée de 2 personnes : une sur la gouvernance et la chasse et l'autre sur la louveterie, les interventions administratives et la politique sangliers.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs à contacter pour information et précisions sur le poste ainsi que pour adresser la candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers compte rendus d?entretiens professionnels) :
Gilles JANISECK - Chef de l'unité patrimoine naturel
Tel : 04 56 59 42 33 - 06 33 59 71 39
Mail : gilles.janiseck@isere.gouv.fr
Pierre-Henri PEYRET - Chef du service environnement
Tel : 04 56 59 42 10 - 06 85 98 04 86
Mail : pierre-henri.peyret@isere.gouv.fr
SGCD : sgc-mobilite@isere.gouv.fr -
Vos journées comprendront majoritairement du travail de bureau, mais vous ferez également régulièrement des déplacements à la demi-journée ou journée dans le département : réunions avec les partenaires ou collectivités, réunions publiques, visites et contrôles de terrain.
Vous aurez des horaires de bureau classiques, avec un système de gestion du temps de travail pouvant être flexible. Occasionnellement, des réunions pourront avoir lieu en fin de journée.
Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur ultraportable avec équipements complémentaires au bureau (écrans fixes, souris, clavier, connexion), d'un téléphone portable professionnel.
Vous pourrez avoir accès à des jours de télétravail, dispositif possiblement accessible après une période d'évaluation.
Un restaurant administratif est installé au dernier étage du bâtiment de la DDT.
Le bâtiment dispose d'un parking pour les véhicules personnels et les véhicules de service mis à disposition des agents, ainsi qu'un abri vélo sécurisé. Des vélos électriques sont en libre service pour les déplacements de proximité.
La DDT de l'Isère est à 15 minutes à pied de la gare ferroviaire de Grenoble, à proximité immédiate des lignes de tram C et E, et à proximité de la rocade (A480).
Permis B requis.
Groupe RIFSEEP : G3 (SA - Tech Sup.)
N° de poste RenoiRH : 1720380040 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la police de la biodiversité
