Chargé de mission, chef du service du pilotage et de l'évaluation H/F

Référence : 2024-1482352

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRH/SDP/BPRI
    Secrétariat général pour les affaires régionales des Hauts-de-France
  • Localisation : 12 rue Jean Sans Peur - CS 20003 - 59039 Lille Cedex
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Date limite de candidature : 01/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à une position stratégique au cœur d’un bassin de vie de 80 millions d’habitants de l’Europe du Nord-Ouest, la région Hauts-de-France compte une population de 6 millions d’habitants, qui est la plus jeune de France, et est traversée par des axes de communication et de transports majeurs. Son économie est très développée et en reconversion. Elle présente des contrastes importants, entre d’une part, des indicateurs socio-économiques et sanitaires parfois très dégradés, et d’autre part, des potentialités extrêmement riches. Elle comprend à la fois des zones extrêmement urbanisées et des territoires très ruraux.

Profil recherché

Le chargé de mission se voit confier les missions suivantes :
-piloter l’élaboration de la stratégie de l’État en région et en retracer les mesures à travers l’établissement du rapport annuel d’activité des services de l’État en région ;
-mettre en œuvre et animer le dispositif régional de suivi des politiques prioritaires du Gouvernement territorialisées, en lien étroit avec l’autorité préfectorale, les référents territoriaux des politiques prioritaires, les administrations centrales et la direction interministérielle de la transformation publique (DITP) ;
-contribuer à l’élaboration et à l’évaluation des feuilles de route interministérielles des préfets en région Hauts-de-France ;
-concevoir, proposer et assurer le pilotage du programme annuel d’études confiées aux services de l’État, et plus largement de la production de connaissances en coordonnant et animant le réseau régional des services d’études de l’État et de ses partenaires ;
-assurer une veille constante sur les études concernant directement ou indirectement la région et les politiques publiques qui y sont conduites et en établir des analyses et synthèses consolidées pour le préfet de région ;
-proposer et assurer le pilotage de démarches évaluatives internalisées, ou confiées à des prestataires externes, notamment les politiques contractuelles régionales et infra-régionales et pour les différentes politiques publiques déployées en région ;
-optimiser le pilotage de l’action publique sur le territoire en assurant le déploiement d’outils de valorisation des données publiques, en particulier les données relatives aux financements de l’État dans les territoires, et animant la communauté régionale de l’État en matière de données publiques.
Vous supervisez le bureau de la coordination interministérielle, placé sous l’autorité d’un chef de bureau, par ailleurs votre adjoint. Il a pour fonctions principales :
-la préparation et le suivi des comités de l’administration régionale, des pré-CAR ainsi que des comités de direction régionaux ;
-le suivi général, avec les chargés de mission concernés, des différentes instances régionales de coordination mises en place pour assurer l’articulation de l’action des services régionaux de l’État avec celle des services départementaux et des sous-préfets ;
-le suivi régional des politiques prioritaires du Gouvernement ;
-la coordination de la préparation des dossiers destinés au préfet et à la direction du SGAR ;
-l’encadrement des assistantes du pôle politiques publiques, dans un souci d’harmonisation de leur pilotage et de bonne répartition des tâches ;
-en lien avec le service régional de communication interministérielle, le pilotage de la communication régionale, la coordination de la préparation des communiqués et dossiers de presse ;
-le soutien pour la rédaction des discours du préfet de région et du SGAR ou ses adjoints.
Les missions sont susceptibles d’évoluer à la marge selon le profil du titulaire.

Compétences attendues

Compétences et qualités attendues :
• bonne connaissance de l'environnement professionnel (administratif et institutionnel) ;
• bonne connaissance du référentiel technique des domaines d'application et de politiques publiques du poste ;
• expérience interministérielle en administration déconcentrée ;
• connaissance des politiques publiques déconcentrées et décentralisation ;
• capacité d'animation de réseaux et d'impulsion ;
• excellente capacité d'analyse, de synthèse et de restitution ;
• solide sens de l'organisation ;
• sens aigu des relations humaines.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • Jean-Gabriel DELACROY (téléphone : 03 20 30 55 90 - 03 20 30 56 47)
  • Jérôme SEGUY

Qui sommes-nous ?

Collaborateur direct du préfet de région qu'il assiste dans l'exercice de ses missions, le secrétaire général pour les affaires régionales suit les principaux dossiers de la région et veille à la bonne articulation de l'action des services régionaux avec celle des services départementaux et des opérateurs de l’État, d'une part, et les préfets de département, d'autre part.
Il assiste en particulier le préfet de la région Hauts-de-France, qu'il supplée en son absence, pour l'animation et le suivi des dossiers afférents aux politiques conduites par l’État en région. A ce titre, il impulse et coordonne la mise en œuvre des politiques publiques à l'échelle régionale. Ses 2 axes majeurs d'intervention sont la mise en œuvre des politiques publiques et la modernisation de l'action publique. Au sein de ce premier axe, le SGAR a la responsabilité de décliner les politiques publiques nationales au plan régional, il initie, conduit et évalue des projets à l’échelle territoriale. Il a également pour mission de suivre la conduite de grands projets. Au titre de la modernisation de l’action publique, le SGAR a, à la fois la responsabilité de plusieurs budgets à vocation interministérielle et le suivi des budgets gérés par les directions régionales pour lesquels le préfet de région est le responsable budgétaire.
Le SGAR Hauts-de-France et les missions régionales qui lui sont rattachées comptent au total 90 agents dont 68 cadres A+ et A.

À propos de l'offre

  • Conformément aux dispositions de l’article 6 du décret n° 2009-587 du 25 mai 2009 relatif aux missions des secrétaires généraux pour les affaires régionales, les candidatures, accompagnées d’un CV, d’une lettre de motivation, ainsi que, le cas échéant, du dernier arrêté de situation administrative et d’un état des services, doivent être transmises, dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Journal officiel de la République française, au préfet de la région Hauts-de-France, par courriel à secretariat-sgar@hauts-de-france.gouv.fr.

    Les candidats devront également tenir à disposition de la sous-direction des personnels de la direction des ressources humaines du ministère de l'intérieur, une fiche financière établie par leur service d’origine.

  • Vacant à partir du 01/03/2024
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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