Chargé de mission clauses sociales H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044241105000529
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Direction Générale Développement Économique Responsable, Emploi, Innovation, Europe et International (DGERI)
Direction Economie et Emploi Responsable (DEER)
Service Emploi Insertion
Le service Emploi Insertion a pour mission d'impulser et de mettre en ½uvre la stratégie de l'emploi et de l'insertion par l'activité économique de la métropole nantaise, avec une déclinaison spécifique en Quartier Politique de la Ville.
Rattaché·e à la responsable de la mission insertion professionnelle par la clause sociale, et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous animez, coordonnez le partenariat pour développer l'intégration des clauses sociales dans la
commande publique du territoire en tant qu'outil de retour à l'emploi.
Vous menez des partenariats avec les acheteurs du territoire (80 acheteurs déjà partenaires), les acteurs de l'emploi et de l'insertion et les entreprises (600 entreprises). Vous travaillez en transversalité au sein de la Mission et au sein d'un réseau d'acteurs (insertion, emploi, formation, achat, ESS, etc.).
Vos activités :
Conseiller les acheteurs publics pour une intégration de la clause sociale adaptée à leurs projets d'achat
Mener des actions de sourcing auprès des structures inclusives selon les opportunités offertes par les marchés / contrats
Assurer l'analyse des offres insertion des entreprises selon les marchés / contrats
Conseiller et accompagner les entreprises pour la mise en ½uvre des actions d'insertion, en cohérence avec leurs besoins et l'atteinte des objectifs fixés
Être un appui opérationnel auprès des entreprises dans la réalisation des actions d'insertion (mise en relation pour recrutement direct, alternance, recours aux SIAE)
Suivre de manière quantitative et qualitative les actions d'insertion (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, vérification d'éligibilité de candidats, etc.)
Mobiliser les acteurs de l'emploi et de l'insertion pour la mise en ½uvre des objectifs d'insertion
Contribuer à l'évaluation qualitative et quantitative du dispositif clause sociale en assurant le reporting de son activité par le biais d'un logiciel métier et d'indicateurs de suivi.
Profil recherché
Vous disposez de solides connaissances du cadre juridique de l'achat socialement responsable et notamment du dispositif des clauses sociales.
Vous maîtrisez également l'environnement partenarial, les Structures d'Insertion par l'Activité Economique (SIAE) ainsi que les acteurs institutionnels de l'emploi et de l'insertion.
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités de négociation et d'animation/conduite d'entretiens et/ou réunions.
Vous détenez des aptitudes rédactionnelles et relationnelles et appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Vous êtes autonome, organisé·e, rigoureux·se et réactif·ve.
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ?
Marie LE BORGNE, responsable de la mission insertion professionnelle par la clause sociale, au 02.40.99.32.94 ou 06.27.57.57.68
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sophie MERCERON, Département RH, au 02.52.10.80.13
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
