Chargé de mission CNRA et opérateurs d'archéologie préventive H/F

Référence : 2025-1954990

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Patrimoines et de l'Architecture (DGPA)
  • Localisation : 182 RUE SAINT-HONORÉ 75001 Paris
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Date limite de candidature : 16/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef du bureau des opérations et des opérateurs archéologiques, le chargé de mission a pour missions :
• d’assurer le secrétariat du conseil national de la recherche archéologique
A ce titre, il assure l’organisation des séances (4 en moyenne par an hors groupes de travail) : préparation et diffusion des convocations, préparation de l’ordre du jour, suivi du déroulé des séances, rédaction et diffusion des PV. Il administre la plateforme de partage avec les membres de l’instance, répartit les dossiers entre experts, est l’interlocuteur des membres du CNRA et des services régionaux de l’archéologie. Il prépare la désignation des membres de l’instance ainsi que des éléments de bilan ou synthèse.

Profil recherché

Sciences humaines et droit- Spécialité pluridisciplinaire

Compétences techniques
- Connaissance des acteurs de l’archéologie préventive (maîtrise)
- Connaissance du dispositif d’archéologie préventive (maîtrise)

 
Savoir-faire
- Capacité à analyser et à synthétiser les dossiers (maitrise)
- Capacité à rédiger ou à préparer des éléments de réponses (maîtrise

Savoir être
- Sens relationnel : écoute et disponibilité avec les partenaires extérieurs

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

arnaud.blin@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Environnement professionnel


La sous-direction de l'archéologie compte 29 agents répartis entre l'équipe de sous-direction et les 4 bureaux.
Au sein de la sous-direction de l'archéologie, le bureau des opérations et des opérateurs archéologiques est chargé de suivre et animer la politique d'étude du patrimoine archéologique. Il définit et met en œuvre la conception et la programmation de la politique d'intervention en matière archéologique. Il suit la mise en œuvre des dispositions législatives et réglementaires relatives aux opérations archéologiques préventives et programmées. Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recherche. Il veille, en liaison avec les instances et organismes nationaux compétents, à la cohérence des programmations nationales, interrégionales et régionales en matière de recherche archéologique. Il apporte un appui aux DRAC-SRA et au DRASSM dans l’exécution du contrôle scientifique et technique des opérations archéologiques. Il assure le suivi et la tutelle de l'Institut national de recherches archéologiques préventives. Il instruit les demandes d'agrément et d’habilitation des opérateurs d'archéologie préventive et en assure le suivi. Il assure le secrétariat du Conseil national de la recherche archéologique. Il instruit les demandes de subvention au titre du Fonds national pour l'archéologie préventive, prépare les décisions du ministre dans ce domaine. Il assure le suivi économique du secteur des fouilles préventives.

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :


    1. M. Arnaud BLIN, chef de bureau, arnaud.blin@culture.gouv.fr, 01 40 15 37 91

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal de Ingénieur d'études et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
  • Responsable d'un établissement de conservation et de restauration des patrimoines

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