Chargé de mission Cohésion Sociale - CDD 1 an (H/F) - AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
Référence : O049250716000307
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référent·e "Prévention Jeunesse" et "Aide aux victimes"
Poste stratégique au c½ur d'un quartier prioritaire de la Politique de la Ville
Vous souhaitez contribuer concrètement à la transformation sociale d'un territoire, être un acteur clé de la prévention, de la cohésion et de la lutte contre les inégalités ? Rejoignez une collectivité engagée dans un projet ambitieux de développement social urbain au sein d'un quartier prioritaire.
En lien direct avec le chef de service, vous interviendrez sur 4 volets clés :
Animation territoriale et accompagnement des porteurs de projets
Soutien méthodologique aux associations et structures locales.
Facilitation des partenariats et accès aux dispositifs de droit commun.
Co-animation de groupes projets et coordination d'acteurs de terrain.
Appui à la recherche de financements (dont Contrat Quartiers 2030).
Suivi et accompagnement des associations
Suivi des conventions, instruction des demandes de subvention et mise à disposition de locaux.
Analyse d'activité et des documents comptables.
Veille sur les dynamiques associatives et soutien aux événements locaux.
Coordination de la médiation sociale
Encadrement des médiateurs sociaux : organisation, suivi, animation d'équipe.
Suivi des parcours de médiation dans l'espace public.
Repérage et gestion de situations sensibles sur le terrain.
Activités principales ? :
? Gestion de projets : conception, pilotage, partenariats, suivi budgétaire et évaluation.
? Animation de réseaux : coordination de groupes de travail et de réunions thématiques.
? Suivi de la programmation : analyse, instruction et évaluation des projets du Contrat de Ville.
? Outils de suivi : création et mise à jour de tableaux de bord.
? Production de contenus : rédaction de comptes-rendus, notes et fiches projets.
Profil recherché
Savoir ?
Maîtrise des orientations de la collectivité en matière sociale
Maîtrise des différents dispositifs de la politique de la ville
Maîtrise de la conduite de projet
Savoir-faire ?
Prise de parole en public
Animation de réunion
Rédaction de compte-rendu, notes, courriers
Capacité d'analyse stratégique
Partage d'information dans le cadre des interventions inter-service ou des interventions conjointes avec les partenaires auprès des jeunes suivis (secret professionnel partagé)
Savoir-être ?
Rigueur dans la pratique du travail social
Esprit d'équipe
Sens des responsabilités et du service public
Motivation, disponibilité
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Spécificité du poste :
Disponibilité
Permis de conduire indispensable ?
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ? ?
En plus d'une rémunération statutaire et indemnitaire, profitez d'une prime de fin d'année !
Vous aurez également accès à des prestations sociales avantageuses telles que le CNAS et le COS49, des titres restaurant pour régaler vos papilles, une mutuelle avec une participation de l'employeur, et un contrat groupe prévoyance.
Et ce n'est pas tout ! Vous bénéficierez de 23 RTT (pour un temps de travail de 39h/semaine), sous réserve d'éligibilité.
Pour plus d'informations sur cette opportunité, contactez dès maintenant Tony COISCAULT, Directeur (Tél. ? : 02 72 77 21 31) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
