Chargé de mission collecte et prévention des déchets - Communauté de Communes Coeur de Nacre
Référence : O014240930001012
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douvres-la-Délivrande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales
- Assurer la gestion opérationnelle de la collecte des déchets et des équipements de collecte et pré-collecte : sacs jaunes, bacs, colonnes d'apport volontaires (suivi des interventions, du stock, analyse des besoins, suivi de la maintenance...)
- Participer à la politique globale de prévention et de gestion des déchets (suivi des actions sur le compostage partagé / mise en ½uvre de la redevance spéciale)
- Répondre à la demande des usagers sollicitant le service
- Conseiller et sensibiliser les différents publics pour une meilleure gestion des déchets (usagers, agents des mairies, élus principalement)
- Participer aux relations de proximité avec les communes, les professionnels ou les prestataires : gestion des problématiques de travaux, des points noirs de collecte, des projets d'aménagement
- Apporter son expertise sur les nouvelles réglementations / projets en matière de gestion des déchets (benchmark auprès de collectivités, suivi des réglementations en vigueur ...)
- Représenter selon les besoins du service et de la thématique des dossiers, la collectivité auprès des prestataires, partenaires ou autres collectivités
- Solliciter les prestataires pour des devis, établir les bons de commandes si besoin en lien avec le responsable du service
- Assister la responsable de service dans la gestion de la base de données TEOMI : suivi annuel des données, enregistrement des usagers, participation au remplissage du fichier d'appel
Activités secondaires
- Gestion de l'équipe de déchèterie lors des absences du chargé de mission « Déchèterie »
- Gestion des actions de communications du service en lien avec le service Communication
- Préparation et participation à la commission Gestion des déchets selon les besoins du service
- Participation ponctuelle à l'accueil des usagers de la collectivité
Missions :
Sous l'autorité de la responsable du service Prévention et Gestion des Déchets, le chargé de mission assure le suivi du service de collecte et développe les actions en faveur de la prévention.
Profil recherché
Profil et compétences recherchés :
Compétences techniques et savoir-faire :
- Connaissances des enjeux relatifs à l'environnement, à la prévention et à la gestion des déchets, ainsi que du cadre réglementaire
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion TEOMI (ECOCITO, BH)
- Rédaction de notes de synthèse, comptes rendus, tableaux de suivi
- Capacité à rendre compte et à informer
- Techniques de réunion, d'animation (pédagogie...)
- Aptitudes dans la gestion de projet
- Polyvalence
Compétences relationnelles et savoir-être :
- Autonomie, méthode et sens de l'organisation
- Qualités d'expression orale et écrite
- Fortes qualités relationnelles, écoute, esprit d'équipe
- Facultés d'adaptation, dynamisme, polyvalence, curiosité
- Sens du service public
À propos de l'offre
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Permis B obligatoire
Réunions ponctuelles en fin de journée selon nécessité de service
Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes C½ur de Nacre 7 rue de l'Eglise 14440 Douvres-la-Délivrande ou par mail à l'adresse : jcingal@coeurdenacre.fr au plus tard le 31 octobre 2024 Pour plus d'informations sur le poste : service des ressources humaines - Tél : 02.31.36.24.22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
