Chargé de mission commerce et artisanat - MAIRIE DE VILLENAVE D'ORNON
Référence : O033240925001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 40 000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 15, 39, Lignes, 85, 87, 90, 89,), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
Au sein du service commerce et artisanat de la ville de Villenave d'Ornon, le chargé de mission a pour missions principales :
suivre l'évolution de la dynamique commerciale du territoire villenavais et de contribuer à son développement à travers l'accompagnement des commerces existants, mais aussi des porteurs de projets et enseignes désireux de s'implanter à Villenave d'Ornon.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240925001144-charge-mission-commerce-artisanat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Connaissance des collectivités territoriales,
- Connaissance du développement économique de proximité, commerce et artisanat, réglementation commerciale,
- Rigueur, organisation,
- Capacités relationnelles et rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Avoir le sens des relations humaines
- Sens de la discrétion,
- Sens du service public,
- Créativité, autonomie, prise d'initiative,
- Diplomatie, écoute,
- Goût du travail en équipe,
- Polyvalence.
Bac + 2 minimum + expérience (5 ans)
Permis B
Issu d'une formation bac + 2 minimum dans le domaine du commerce, de l'économie, de l'aménagement du territoire ou des sciences politiques, vous justifiez d'une expérience de manager commerce/centre-ville ou chargé de mission commerce et artisanat. Vous maîtrisez les problématiques de développement économique et d'attractivité commerciale de proximité, ainsi que la réglementation commerciale. Vous possédez les techniques de travail collaboratif/transversal, d'animation de groupes, de gestion des conflits et de mobilisation. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont reconnues. Vous maîtrisez les outils de bureautique.
Le permis B est exigé (déplacement réguliers sur le territoire communal ainsi que sur la métropole bordelaise).
Technologies de l'information et de la communication ; ordinateur, téléphones (fixe et portable), photocopieur, scanner, matériel de bureautique, véhicule de service.
Travail ponctuel en soirée (1 à 2 fois/ mois en moyenne) et le week-end (3 à 4 fois/an minimum)
Liens internes :
- Responsable du Service développement économique, commerce, emploi
- Pôle Proximité, Attractivité et Ville Durable / Service vie des quartiers
- Pôle Sport, Culture, Loisirs
- Secrétariat Général ; secrétariat du Cabinet du Maire
- Service communication
- Service juridique
- Services techniques
- Service manifestation ;
Liens externes :
- Commerçants, artisans, entreprises de services, Associations de commerçants, Partenaires, Institutions, Manager de commerce des Communes voisines, Réseau Manacom...
Qui sommes-nous ?
Avec près de 40000 habitants, Villenave d'Ornon est la cinquième des 28 communes de Bordeaux Métropole par son nombre d'habitants.
Entre ville et campagne, à la porte sud de Bordeaux Métropole, elle bénéficie d'une proximité idéale avec les principaux axes de circulation (Rocade, A630 et A62), la gare de Bordeaux-Saint-Jean à 6 km et l'aéroport de Bordeaux-Mérignac à 15 km.
Desservie par la ligne C du tramway, qui trouve son terminus et un parking relais de 750 places sur l'avenue des Pyrénées, ainsi que par différentes lignes de bus (Lianes 5, 11 et 15, Citéis 89, ligne 87 et Corol 34 et 36), la ville concilie attractivité et préservation de la qualité de vie.
Avec son vaste territoire équilibré en plusieurs secteurs résidentiels, elle permet à chacun de vivre une vraie vie de quartier, non pas autour d'un, mais de plusieurs « centres villes ».
La Ville est dotée d'infrastructures efficaces mais aussi de nombreux équipements publics récents et de logements neufs abordables. Elle déploie également un fort dynamisme économique grâce à des zones d'activités bien intégrées au tissu urbain et fort recherchées par les nouvelles entreprises. À cela s'ajoutent de nombreux projets créateurs d'activité et d'emplois qui amplifieront son rayonnement et répondront à de vrais besoins sur le territoire.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante :
RH.recrutement.formation@mairie-villenavedornon.fr
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours ainsi que vos deux dernières évaluations. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/11/2024
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Gestionnaire des aides au développement
