Chargé de mission communication - C.A. MAUBEUGE VAL DE SAMBRE
Référence : O059250922000630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Maubeuge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l'intérêt de nos habitants. Vous souhaitez prendre part à des projets ambitieux et réfléchis, travailler dans le respect et dans l'écoute et contribuez au développement ?
Rejoignez une agglo de services et de projets !
La Communauté d'Agglomération Maubeuge Val de Sambre est un EPCI de près de 130 000 habitants, situé au c½ur du Parc Naturel de l'Avesnois, à 80 kms des métropoles Lilloise et Bruxelloise, 43 communes offrant un maillage pertinent entre ruralité et urbanité. Vous serez affecté(e) au sein de la Direction de la Communication en qualité de chargé(e) de mission communication.
Au sein de la Direction de la Communication :
- Développement et animation du site internet, de l'intranet et des outils associés (réseaux sociaux) : rédaction, rédaction et intégration de contenus...
- Propositions stratégiques et opérationnelles pour développer la visibilité de l'agglomération sur le web et moderniser les outils (proposer des solutions technologiques adaptées...)
- Travailler en lien avec le développeur sur la mise à jour et le développement des outils web (site, intranet...)
- Accompagner les services dans l'élaboration et la mise à jour d'outils ou contenus numériques
- Identification des besoins de l'organisation, veille
- Evaluation des outils mis en place
- Renfort de l'équipe print sur certaines thématiques
- Toutes autres missions inhérentes à l'activité de la direction (ex : rédaction du magazine, tournage vidéo, photographies).
Relations internes : Circuit hiérarchique, Direction des systèmes d'information, Direction des ressources humaines, l'ensemble des directions de la CAMVS en lien avec les dossiers suivis
Relations externes : Partenaires, prestataires
Profil recherché
- Créativité
- Réactivité, anticipation
- Bonnes connaissances de l'environnement territorial
- Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Permis B
Ticket Restaurant Mensuel
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative)
Participation Employeur Mutuelle (si contrat labellisé)
Comité d'¼uvres Sociales
PLURELYA
Engagée pour le bien-être au travail, notre collectivité favorise le télétravail et les aménagements d'horaires suivant les obligations du poste.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
