Chargé de mission communication - EPTB VERSANT DE L'ARDECHE

Référence : O007250303000394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vogüé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/04/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'Établissement Public Territorial du Bassin versant de l'Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière « Ardèche Claire », « Beaume Drobie » et « Chassezac ».
L'EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d'agglomération du bassin versant de l'Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l'eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L'action est toujours guidée par l'intérêt général.

L'EPTB Ardèche assure l'animation de plusieurs procédures :
* le SAGE du bassin versant de l'Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l'eau,
* des programmes d'actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PTRE), milieux aquatiques (Contrat Eau et Climat), biodiversité (Espaces Naturels Sensibles).

L'EPTB est administré par un Comité Syndical d'élus.
Les services de l'EPTB sont constitués d?une équipe d'une vingtaine d'agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.

Depuis plusieurs décennies, l'EPTB dispose d'une stratégie de communication (dernière version validée en novembre 2023 par la Commission Locale de l'Eau du bassin versant de l'Ardèche), de projets réguliers et d'outils de communication.

Le poste de chargé de communication vise à faire connaître les démarches de gestion de l'eau et des milieux aquatiques portées par la structure et à sensibiliser pour mobiliser les élus, partenaires et divers acteurs du territoire. Une attention particulière devra être portée à la bonne compréhension de la politique de l'EPTB portée par le Président et les élus.
Ce poste est placé sous l'autorité de la Directrice.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o007250303000394-charge-mission-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Expérience et formation
- Niveau de diplôme : Bac + 3 minimum en communication
- Expérience dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques, ou à défaut de l'environnement ou de l'aménagement du territoire
- Expérience en collectivités territoriales ou à défaut en établissements publics
- Permis B

* Compétences techniques
- Connaissance des outils de communication, mise en page graphique, PAO, fonctionnement des médias...
- Connaissance des règles de la communication publique, du droit de la communication (droit à l'image, règle de la communication en période électorale, droit d'Internet, RGPD et respect de la vie privée...)
- Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics notamment en matière de communication, déontologie...)
- Connaissances générales dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques et de l'environnement
- Connaissance des usages de l'eau et acteurs (réglementaires, financiers...)
- Gestion de projet et animation territoriale

* Logiciels
- Bureautique (pack LibreOffice : texte, tableur, présentation...)
- PAO et gestion des images (Suite Adobe CC : Photoshop, Indesign, Illustrator....)
- Internet (HTML - notion, Word Press)
- Réseaux sociaux (conception et administration de comptes, connaissance des règles de modération et droit de l'Internet)

* Savoir-être
- Rigueur et conscience professionnelle
- Respect des consignes, de la hiérarchie et discipline (respect des chaînes de validation, en particulier lors de l'élaboration de contenus et visuels destinés à l'extérieur de la structure)
- Qualités rédactionnelles, notamment formulation et orthographe
- Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation
- Capacités d'analyse et de synthèse, vision globale des enjeux
- Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation
- Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact, du dialogue et des relations humaines, capacité à adapter son discours en fonction des publics...)
- Sensibilité artistique, esprit créatif, sens de l'esthétique
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Discrétion
- Autonomie et sens de l'initiative

À propos de l'offre

  • poste ouvert aux fonctionnaires et à titre dérogatoire aux contractuels
    Date prévisionnelle des entretiens : semaine 15 ou 16
    Dossier de candidature (lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'EPTB + CV) : à envoyer à secretariat@ardeche-eau.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/05/2025
  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous