Chargé de mission conférence des financeurs F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250509000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Appui aux Professionnels et aux Usagers (DAPU) est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie (DGAA). Cette direction regroupe les activités supports mutualisées du Département et de la MDPH. Elle se décline en trois pôles , deux services et une mission inspection.
Le Pôle Harmonisation et Projets (PHP) est chargé de l'accompagnement des professionnels, de l'harmonisation des pratiques, de la coordination de dispositifs et du développement de projets.
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de pôle et à son adjoint(e), vous serez en charge de :
- Contribuer à la démarche qualité au sein de la direction en suivant et pilotant les protocoles et conventions signés avec les partenaires ainsi qu'en suivant les actions définies dans les schémas départementaux ;
- Assurer une veille stratégique sur les thématiques et orientations émises par la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) en réalisant des études spécifiques (benchmarking, études départementales et nationales, analyse d'impact des évolutions législatives) pour anticiper les réformes et accompagner leur mise en ½uvre ;
- Accompagner les porteurs de projets en assurant la préparation des éléments nécessaires aux délibérations, en instruisant les demandes, en suivant les projets et en animant les partenariats ;
- Organiser et animer les comités d'instruction en garantissant le bon déroulement des projets au niveau départemental ;
- Représenter le Département auprès des partenaires associatifs et institutionnels en mettant en ½uvre les orientations stratégiques en pilotant un programme d'actions thématiques que vous impulserez, coordonnerez et développerez ;
- Assurer l'harmonisation des pratiques professionnelles et des processus impactant la réponse de compensation individuelle ;
- Garantir la qualité de la réponse de compensation à chaque étape du traitement des demandes ;
- Organiser des temps d'échanges de pratiques pour améliorer la qualité des services rendus, et participer à la rédaction et à la diffusion d'outils méthodologiques et de bonnes pratiques (fiches techniques, référentiels, etc.).
Profil recherché
- Attaché(e) territorial(e) ou vous disposez d'une formation supérieure BAC+3 minimum, idéalement dans les domaines des sciences sociales ou de la gestion de projet ;
- Doté(e) d'une bonne connaissance des enjeux liés à l'autonomie et bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur public ou associatif ;
- Motivé(e) par l'idée de contribuer à l'amélioration des pratiques et de l'accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, vous souhaitez participer activement à la mise en ½uvre des projets du Département ;
- Pourvu(e) de compétences en gestion de projet, en animation de partenariats et en conduite du changement, avec de solides capacités d'analyse et de synthèse ;
- Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles, vous êtes en capacité de représenter la collectivité avec aisance.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre sur la plateforme Nordrecrutement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
