Chargé de mission Conseil des Jeunes Métropolitains - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250616000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Prospective, Partenariats et Innovations Territoriales, la Métropole recrute un Chargé de mission Conseil des Jeunes Métropolitains (F/H) pour développer, animer et coordonner le Conseil des Jeunes Métropolitains, accompagner les conseillers dans leur fonction et leur mandat, et assurer la logistique du Conseil des Jeunes Métropolitains. Vous assurez également une mission transversale de coordination des actions citoyennes et d'engagement de jeunes en interne à la Métropole.
Organiser la mobilisation et la sélection des jeunes constituant le Conseil des Jeunes Métropolitains, préparer et veiller à la bonne organisation des élections éventuelles au sein du CJM.
Organiser et animer les réunions inter services pour accompagner le Conseil des Jeunes Métropolitains, les ateliers de travail sur les thématiques décidées par le CJM ; les réunions des commissions thématiques et des séances du CJM.
Accompagner et sensibiliser les conseillers à la prise de parole et aux différentes fonctions nécessaires à leur mandat, mobiliser des intervenants spécialisés pour la mise en ½uvre des projets du CJM, favoriser et organiser les échanges entre les CJM et les élus métropolitains, mettre en ½uvre l'évaluation du dispositif.
Rédiger les supports en lien avec les membres du CJM, produire et diffuser des comptes rendus de réunion, rédiger et assurer le suivi des délibérations du Conseil de la Métropole concernant le CJM.
Organiser et animer les rencontres d'échanges entre les membres des commissions et des voyages apprenant permettant d'alimenter les différentes propositions.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en management public (IMPGT, Sciences Po...), vous disposez d'une expérience similaire.
Vous maîtrisez l'environnement et le fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales.
Vous avez acquis une certaine connaissance du public jeune et disposez d'une culture générale technique, juridique et réglementaire dans le domaine de l'engagement citoyen.
Vous maîtrisez la méthodologie d'ingénierie de projet et d'évaluation ainsi que les techniques d'animation et de coordination.
Dynamique et enthousiaste, vous faites preuve d'une ouverture intellectuelle, d'un sens de l'adaptation et d'une rigueur dans votre organisation.
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
