CHARGE DE MISSION CONSEILLER EN ORGANISATION PROJET CARSIC EST H/F - P3R
Référence : 2024-1743137
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Hôpitaux de Saint-Maurice
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE - Localisation : HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDI
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) SELON LA GRILLE DE LA FHP € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes « Titulaire d’un Master 1 et/ou 2 en lien avec la Santé publique et les politiques de développement », un poste à temps plein de Chargé de mission est disponible aux Hôpitaux Paris Est Val de de Marne (HPEVM) (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice) au sein du Pôle P3R.
Les HPEVM ont été retenus par l’Agence Régionale de Santé Ile de France (ARS) pour porter le projet de création d’une Cellule d’Appui à la Résolution des Situations Complexes en hospitalisation de longue durée sur l’est francilien (CARSIC Est). Le poste proposé est à pourvoir dès que possible.
Définition du poste:
Le Chargé de mission est un élément majeur dans l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle du projet CARSIC Est, en lien étroit avec l’équipe médicale et médico-soignante CARSIC.
Maillon central de l’équipe, il est l’interlocuteur privilégié de nos adresseurs (professionnels des établissements de soins), des régulateurs du territoire concerné (MDPH, DAC, CPTS, etc.) et de nos collaborateurs opérationnels (prestataire de base de données, Terr-eSanté, etc.).
Il participe aux réunions avec l’ARS.
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
Titulaire d’un Master 1 et/ou 2 en lien avec la Santé publique et les politiques de développement
Ingénieur en organisation
Ou Attaché d’administration Hospitalière
Ou Cadre de santé ayant une expérience en conduite de projet
Une expérience professionnelle dans la conduite de projet est nécessaire
Une expérience dans le domaine médico-social serait appréciée.
Permis B (déplacements rares et ponctuels).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Compétences attendues
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Autre personne à contacter
Qui sommes-nous ?
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Descriptif du service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Activité au sein d’une équipe pluriprofessionnelle - Repos fixes samedi / dimanche ; 25 Congés Annuels ; 20 RTT + 3 jours optionnels
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Vacant à partir du 05/11/2024
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Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales
