Chargé de mission Contrat d'Objectif Territorial - CC RUMILLY TERRE DE SAVOIE
Référence : O074250515000775
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rumilly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Situé à mi-chemin entre les lacs d'Annecy (Haute-Savoie) et du Bourget (Savoie), le territoire de Rumilly Terre de Savoie composé de 17 Communes est idéalement situé au c½ur d'un triangle reliant Genève, Chambéry et Lyon. Bien desservie par le réseau ferroviaire et routier, la ville de Rumilly et son territoire forment un bassin de vie qui allie dynamisme économique, fort niveau d'équipements et de services dans un cadre de vie de qualité.
CONTEXTE :
Afin de renforcer l'engagement de la Communauté de communes Rumilly Terre de Savoie dans la transition écologique, la collectivité s'est engagée dans le dispositif de l'ADEME (Agence de la Transition écologique) dénommé « Contrat d'Objectifs Territorial » (COT). Cette démarche apporte une vision transversale regroupant les enjeux Climat-Air-Energie et Economie-circulaire. Il donne des moyens pour déboucher sur des actions opérationnelles ancrées sur le territoire.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Service Transition écologique, au sein du Pôle Environnement, le/la chargé(e) de mission Contrat d'Objectif Territorial sera amené(e) à travailler en transversalité avec l'ensemble des services, les élus et les partenaires.
Il/elle assurera le pilotage des démarches de labellisation « Climat Air Energie " et " Economie circulaire " Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) de la Communauté de communes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250515000775-charge-mission-contrat-objectif-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure (bac +3 minimum) dans les domaines de l'énergie, du climat et/ou de l'aménagement du territoire
- Une expérience significative, en animation territoriale ou en bureau d'études dans la transition écologique
- Compétences en ingénierie financière liées aux projets de transition énergétique et écologique
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales
- Aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparation de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés - cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu et notes)
- Compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d'animation
- Maîtrise indispensable des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama, ...)
- Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Au c½ur d'un territoire composé de 17 communes et comptant 33 000 habitants, la communauté de communes Rumilly Terre de Savoie propose un cadre de vie attractif et dynamique disposant d'un fort niveau d'équipements et de services. Les élus s'attachent au quotidien à préserver la qualité de vie de leurs habitants au sein d'un territoire alliant équilibre et qualité de vie. Pour poursuivre cet objectif, ils misent sur un établissement public de coopération intercommunal en constant développement depuis 25 ans, en étant soucieux de préserver sa dimension humaine forte et sa proximité de la population. Au sein de cette collectivité, 85 agents travaillent, de manière concertée et dans un esprit bienveillant, à délivrer aux administrés un service public de qualité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Envoyer lettre de candidature + CV avant le 15 juin 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Rumilly Terre de Savoie par voie électronique à l'attention de Mme GARCIN, Directrice des Ressources Humaines
Jury prévu semaine 27 (du 30/06 au 04/07) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
