Chargé de mission contrat d'objectif territorial (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES POL
Référence : O087250521001381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Junien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 13 communes - 26 000 habitants recherche un chargé de mission en charge du contrat d'objectif territorial (H/F)
CONTEXTE :
Territoire dynamique, situé entre Limoges et Angoulême, la communauté de Communes Porte Océane du Limousin (13 communes, 26 000 habitants) est fortement engagée en faveur du développement durable. Elle a notamment initié un Agenda 21 et un Plan Climat Air-Energie Territorial et récemment, les élus ont signé un contrat d'objectif territorial, avec l'Ademe, afin d'amplifier les différentes actions menées en matière de transitions.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* poste à temps complet,
* statut : contractuel de la fonction publique territoriale,
* Durée CCD de 12 mois (renouvelable sur 4 ans),
* Rémunération : selon les grilles de la fonction publique territoriale (catégorie A : Attaché ou Ingénieur),
* Télétravail possible (1 jour par semaine).
MISSIONS :
Dans ce cadre, la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin recherche un(e) chargé(e) de mission en charge du Contrat d'Objectif Territorial et aura pour principale mission la coordination transversale du Contrat d'Objectif Territorial (COT) :
* assurer l'élaboration du programme d'actions du COT : objectifs et pilotage,
* suivre l'avancée des actions inscrites dans le COT et l'enrichir avec de nouvelles actions mises en ½uvre,
* animer les comités de suivi COT (comité technique et de pilotage, comité d'évaluation),
* mettre en ½uvre une méthodologie d'évaluation et suivre les indicateurs associés aux différentes actions inscrites aux programmes d'actions Climat Air Energie et économie circulaire,
* assurer le remplissage des différents référentiels retenus dans le cadre du COT, planifier l'organisation des audits prévus par le COT et la mobilisation des services concernés,
* être garant de la coordination et de la coopération autour du COT, pour les projets transversaux ou thématiques mobilisant différents services, démarches/documents cadre (SCOT, PCAET, CRTE...),
* participation à l'évaluation et au suivi du PCAET, en soutien de la chargée de mission Agenda21/PCAET,
* promouvoir les actions émergentes du COT dans le cadre du PCAET porté par la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
* formation de niveau BAC+3 ou supérieur, dans le domaine de l'économie circulaire, transition énergétique, transition écologique, développement durable, développement local ;
* une expérience sur un poste similaire, en animation territoriale ou en bureau d'études sera la bienvenue ;
* compétences en ingénierie financières liées aux projets de transition énergétique et écologique ;
* une sensibilité ou une connaissance dans le domaine de la mobilité serait appréciée ;
* connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des politiques territoriales ;
* aptitudes relationnelles et esprit de synthèse (préparations de dossiers administratifs et techniques sur des projets identifiés - cahiers des charges, suivi de prestataires techniques, préparation de bilans, compte-rendu et notes) ;
* compétences en conduite de projet partenarial, conduite de réunions et pratiques d'animation;
* maîtrise indispensable des outils informatiques bureautiques (tableur, traitement de texte, diaporama...)
* titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025.
Le poste est basé à la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin. Les candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae) sont à adresser au plus tard le 22 juin 2025 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1, avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou à l'adresse mail : recrutement@pol-cdc.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
