Chargé de mission contrats complexes - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250901000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Rattaché directement à la direction du Pôle Services de Mobilité et en fort développement, le service performance et pilotage des contrats est chargé de structurer le pilotage des opérateurs de mobilité à travers le déploiement du contrôle juridique et financier des contrats. Pour ce faire, le service recherche divers profils dont un chargé de mission pilotage des contrats.
En lien étroit avec les directions opérationnelles, le chargé de mission coordonne tous les sujets ayant trait à la vie du/des contrats présents dans son portefeuille. Il participe aux réflexions sur les modèles contractuels, analyse et audite les coûts des opérateurs, assure un rôle de conseil et d'assistance auprès des directions opérationnelles et éclaire les décisions de la Direction de Pôle et de la Direction générale déléguée.
Il travaille donc aussi bien sur des aspects financiers et juridiques que sur des aspects techniques en soutien des directions métiers et, dans ce cadre, se positionne comme l'interlocuteur de référence auprès des opérateurs sur ces aspects.
Vos activités principales consistent à :
Assister les Directions de la Direction de Pôle pour la gestion et l'optimisation des contrats complexes
Assurer, en lien avec les Directions supports et opérationnelles concernées, la passation des contrats ;
Suivre la procédure et rédiger les actes d'exécution des contrats et pièces annexes ;
Rédiger des avenants, notes, courriers, délibérations et tout document utile à la gestion des contrats ;
Rédiger les conventions et en assurer le suivi ;
Préparer les rapports présentés aux différentes instances?: CCSPL, CDSP, CT en lien avec les gestionnaires et les affaires juridiques ;
Participer au contrôle de la bonne exécution des contrats en lien avec les analystes ;
Créer et suivre des tableaux de bord pour le suivi de l'activité contractuelle
Vous assurerez également une veille juridique.
Profil recherché
Vous êtes diplômé de niveau bac+3/5, vous connaissez le fonctionnement et l'environnement institutionnel des collectivités locales et de leurs établissements, vous avez des connaissances juridique et vous connaissez le cadre règlementaire et législatif des délégations de services publics.
Vous savez concevoir et rédiger des documents administratifs et juridiques.
Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'initiative et des responsabilités, un bon esprit d'équipe et le sens de la confidentialité.
Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d'une équipe.
Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur la Métropole Aix Marseille Provence, visitez notre site internet : www.ampmetropole.fr
Des conditions de travail attractives :
prime de fin d'année de 1860¤ brut versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l'année)
télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
titres restaurant
participation à la mutuelle et/ou prévoyance dans la limite de 65¤ par mois
participation aux frais de transport / pass métropolitain
régime indemnitaire métropolitain (application RIFSEEP depuis le 1er juillet 2019) versé mensuellement
ARTT (selon formule du temps de travail choisie avec l'accord du supérieur hiérarchique)
collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à [email protected]
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
