Chargé de mission contrats métropolitains F/H - Métropole Aix-Marseille-Provence (recrutements)
Référence : O013250205000318
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Prospective et Pilotage des exploitants recherche un Chargé de mission contrats métropolitains F/H.
Vous avez pour missions d'assurer l'élaboration et le suivi technique et financier du « Contrat métropolitain pour une gestion intégrée et durable du petit cycle de l'eau », avec l'Agence de l'Eau et la Préfecture. Ainsi que de mettre en ½uvre les actions nécessaires pour? la coordination de la mise en ½uvre du contrat métropolitain et garantir un suivi opérationnel et financier du contrat métropolitain.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250205000318-charge-mission-contrats-metropolitains-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire dans le cadre des ingénieurs territoriaux ou celui des attachés territoriaux et/ou êtes titulaire d'un diplôme BAC+4.
Vous connaissez et savez mettre en ½uvre la réglementation et le statut de la fonction publique. Vous connaissez le domaine de l'Eau et l'Assainissement.
Vous savez communiquer, identifier les finalités et enjeux des projets. Vous savez conduire et animer des réunions, traduire les orientations politiques en plan d'actions et travailler en mode projet.
Vous faites preuve de mobilité intellectuelle. Vous avez de sens des responsabilité et de l'organisation. Vous savez convaincre et négocier.
Vous êtes titulaire du permis B.
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Rejoignez notre collectivité !
Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50¤ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
