CHARGÉ(E) DE MISSION CONTRÔLE INTERNE FINANCIER – ACADÉMIE DE LILLE
Référence : MENJ-09-2025-28978
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Lille
- Localisation : 144 rue de Bavay 59033 LILLE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Sous l’autorité du chef de bureau, le (la) contrôleur de gestion assure le suivi du dispositif de contrôle interne financier et notamment l’animation du réseau des référents CIF au sein des services académiques, départementaux et de région académique. Il participe également à l’étude des consommations d’emplois sur les 4 BOP académiques (140, 141, 230, 139) et le BOP de région académique (214).
Activités principales :
- Contribuer à l’animation du dispositif de contrôle interne financier dans l’Académie en lien avec les services partenaires à Lille et préparer les instances de pilotage, d’information et de concertation ;
- Suivre la réalisation du plan d’action en académie et actualiser les documents composants le dossier permanent ;
- Informer, sensibiliser et former les acteurs locaux du CIF en Académie ;
- Évaluer les données nécessaires au renseignement de l’enquête nationale annuelle ;
- Assurer en lien avec la DSI le suivi et la finalisation d’outils à mettre à disposition des contributeurs du CIF (outils de reporting des contrôles, requêtes paie) ;
- Assurer l’implantation locale de l’Application Nationale de Gestion Interne des Risques (AGIR) ;
- Fiabiliser l’état de la consommation mensuelle des emplois ;
- Construire et actualiser des outils d’analyse et de suivi des emplois partagés avec les services RH et moyens (indicateurs, tableaux de bord…).
Profil recherché
Connaissances :
- Compétences en matière réglementaire, administrative et financière
- Connaissance des outils SIRH et CHORUS
- Système éducatif et ses enjeux
- Principes de la GPEC
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint)
Compétences comportementales :
- Capacités d’analyse avérées
- Anticipation, autonomie, disponibilité, rigueur
- Être force de proposition
Compétences opérationnelles :
- Aptitude à la conduite de projet
- Sens relationnel avéré, capacité d’écoute et esprit d’initiative
- Qualités rédactionnelles, de synthèse
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Effectifs globaux de la structure : A : 9 B : 3 C : 2
La Division des Affaires Budgétaires est en charge du pilotage des emplois et de la masse salariale de l’Académie de LILLE.
Le Budget de l’Académie représente 4.8 milliards de dépenses de Titre 2 et 363 millions Hors Titre 2 répartis sur 5 Budgets opérationnels de programme (140, 141, 230, 214, 139). Le plafond d’emplois s’élève à 68 000 ETP.
Le bureau Contrôle de gestion est constitué de 3 catégorie A et est en charge à la fois du contrôle des emplois et du contrôle interne financier.
À propos de l'offre
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PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNÉRATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 2 (1 172.92 €) NBI : 20 points RÉMUNÉRATION CONTRACTUELS : 37 408.90 euros bruts/an.
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
