Chargé de mission contrôle de gestion et pilotage de l'activité - Direction Pilotage et Ressources[...]
Référence : O031241213001034
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Grandes lignes d'activités de la Direction Pilotage et Ressources Autonomie
Élaboration de la planification et de la stratégie territoriale en matière d'offre médico-sociale.
Gestion des opérations de créations, transformations et extensions des équipements PA-PH.
Gestion des procédures d'appels à projets des Solidarités.
Élaboration de la planification et de la stratégie territoriale en matière d'habitat inclusif.
Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions des schémas départementaux en faveur des PA-PH.
Préparation et exécution du budget.
Pré-mandater et liquider les prestations PA-PH.
Contribuer au pilotage budgétaire et financier des dépenses et des recettes PA-PH.
Contribuer à la démarche de contrôle de gestion de la collectivité.
Élaboration et suivi d'indicateurs d'activité, de tableaux de bord et de statistiques.
Amélioration des procédures informatiques.
Portage de projets notamment transversaux.
Enjeux et objectifs du poste
Mettre en oeuvre les orientations stratégiques de la collectivité relevant de la compétence de la direction.
Réaliser des études et/ou des analyses afin d'aider au pilotage de l'activité des directions de la DGD Autonomie PA-PH.
Concevoir et assurer le suivi des statistiques externes et internes.
Participer au pilotage des projets informatiques et transversaux au sein des directions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241213001034-charge-mission-controle-gestion-pilotage-activite-direction-pilotage-ressources-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
Méthodologie de conduite de projet
Orientations politiques de la collectivité dans le domaine traité
Enjeux et problématiques dans son domaine d'intervention
Méthodes d'accompagnement au changement
Méthodes de collecte et de traitement de données
Méthodes d'analyse quantitative et qualitative des données
Savoir-faire
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail
Formaliser et rédiger des dossiers et des outils d'aide à la décision
Communiquer et s'adapter à la diversité des interlocuteurs
Alerter et respecter les délais donnés
Analyser, synthétiser et présenter l'information
Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord et indicateurs d'évaluation et de suivi
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241213001034-charge-mission-controle-gestion-pilotage-activite-direction-pilotage-ressources-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
