Chargé de mission contrôle interne / certification des comptes (F/H)
Référence : O082250603001780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montauban
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la performance financière mutualisée, la Ville de Montauban recrute un responsable support contrôle interne (F/H). En lien étroit avec la direction du contrôle de gestion et, plus généralement, avec les directions concernées, vous serez en charge de construire et structurer, une mission de contrôle interne de l'activité des politiques publiques portées par la ville et la communauté d'agglomération, de piloter la politique de maitrise des risques et de contrôle interne, d'élaborer et suivre les outils de contrôle interne correspondants, et d'accompagner une démarche de certification des comptes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o082250603001780-charge-mission-controle-interne-certification-comptes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Formation :
- Formation supérieure (Master 2) en comptabilité, finance et gestion.
Connaissances requises :
- Ingénierie et conduite de projet.
- Connaissance des institutions et leurs évolutions législatives, réglementaires et des politiques réglementaires.
- Connaissance de la réglementation budgétaire et comptable applicable aux établissements publics et collectivités territoriales (M57 et M4).
- Connaissance dans le domaine de la gestion des immobilisations et de l'actif.
Aptitudes requises :
- Expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale souhaitée.
- Sens affirmé du service public.
- Aptitude avérée au travail collaboratif.
- Accompagnement au changement.
- Maîtrise des normes et techniques d'audit financiers et budgétaires.
- Maîtrise des principes et modalités d'analyse des risques.
- Sens de l'initiative et autonomie.
Bureautique : Niveau requis :
-EXCEL Expert.
-Word et power point Maîtrisé.
- Outils de gestion de contrôle interne Expert.
- Maîtrise des risques.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
À propos de l'offre
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Offre consultable sur le site Recrutement - Ville de Montauban
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) via le site à :
Madame le Maire de MONTAUBAN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
