Chargé de mission convention territoriale et politique de la Ville - Mairie de Châteaudun
Référence : O028240101322507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : CHATEAUDUN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du Directeur Général Adjoint des Services, vous aurez en charge la mise en uvre et le suivi de la convention territoriale et de la politique de la Ville
Missions principales :
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
- Pilotage, accompagnement et animation à la réalisation des objectifs prioritaires et des programmes d'intervention du territoire inscrit dans la CTSF ;
- Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels ;
- Organisation et animation de la relation avec la population ;
- Mise en uvre d'outils de suivi, d'observation, contribution à l'évaluation des politiques et des dispositifs ;
- Instruction, coordination, accompagnement et portage des projets.
Missions secondaires :
- Vous êtes une aide à la décision ;
- Vous participez à la conception et à la conduite de projets ;
- Vous êtes force de conseil et d'assistance ;
- Vous êtes garant de la culture de l'évaluation.
Profil recherché
Profil recherché :
Professionnel de la communication et de la négociation.
Connaissances :
* Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales
* Principes et modes d'animation du management public territorial ;
* Réseaux stratégiques d'information ;
* Techniques de travail coopératif ;
* Méthodes d'ingénierie de projet ;
* Méthode de gestion des conflits.
Savoir Faire :
* Garant de la mise en uvre des projets et des contrats de son domaine ;
* Force de propositions auprès des élus et des membres des COPIL ;
* Rôle d'interface en interne avec les services de la ville et en externe avec les acteurs du territoire ;
* Capacité d'écoute et de concertation.
Savoir-être :
* Posséder le sens du service public ;
* Apprécier le travail en équipe ;
* Se rendre disponible ;
* Faire preuve de réactivité ;
* Etre force de propositions et de décisions.
À propos de l'offre
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Avantages collectifs :
Restauration collective ;
Compte-Epargne-Temps ;
ARTT ;
Prise en charge des frais de déplacement / formation ;
RIFSEEP
Particularités du poste :
Déplacements fréquents (Permis B exigé) ;
36 heures hebdomadaires.
Si cette annonce vous intéresse, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV détaillé au plus tard le 16 février 2024.
A :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 Place du 18 Octobre
28200 CHATEAUDUN
Ou par voie électronique : recrutement@mairie-chateaudun.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/09/2024
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
