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Chargé de mission coopération décentralisée (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Référence : O013250121000946

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
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Date limite de candidature : 04/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission coopération décentralisé aura en charge :
La responsabilité du suivi et de l'animation des accords de coopération suivants : Egypte, Tunisie et Tocane
Le suivi transversal pour la coopération décentralisée des thématiques de coopération : Culture et Patrimoine, Jeunesse
Le suivi et la participation active aux réseaux de coopération.
Le suivi d'un ou plusieurs partenariats avec des acteurs régionaux ou nationaux de la coopération

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o013250121000946-charge-mission-cooperation-decentralisee?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Diplômé de l'enseignement supérieur, en économie, droit, de sciences politiques, relations internationales ou administration publique et/ou expérience significatives dans un service relations internationales.
Permis B

Savoirs
Connaissances en gestion administrative et financière des collectivités locales ;
Connaissance du fonctionnement des organisations internationales et des organisations non gouvernementales ;
Maîtrise du montage de projet ;
Maîtrise de l'arabe et de l'anglais indispensable ;
Maîtrise de l'italien serait un plus ;
Très bonnes compétences rédactionnelles ;
Maîtrise des logiciels Word et Excel

Savoir-faire
Capacité à animer un projet multipartenarial international ;
Expérience dans la conception et l'ingénierie de projets de coopération Capacité à faire émerger de nouveaux projets sur les territoires de coopération ;
Organisation de missions à l'étranger

Savoir-être
Diplomatie et grandes qualités relationnelles indispensables ;
Capacités d'adaptation à un environnement multiculturel ;
Capacité de travail en équipe ;
Ouverture d'esprit ;
Capacité d'organisation et de priorisation des actions ;
Disponibilité
Mobilité

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

    Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
    Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9145 avant le 4 mars 2025 à :
    Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de la Région
    27, Place Jules Guesde
    13481 Marseille

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2025
  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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