Chargé de mission coordination de la Convention Territoriale Globale - H/F - COMMUNE DE MARTIGUES
Référence : O013260116001368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Martigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Intitulé de la fonction : Chargé de mission coordination de la Convention Territoriale Globale - H/F
Catégorie / Grade : Catégorie A / Attaché territoriaux
• DGA / Direction / Service de rattachement : DGA Services à la Population / Direction
• Nom et prénom du Supérieur hiérarchique direct : Directeur(trice)
Sous l’autorité directe de la Directrice Générale Adjointe Service à la Population, le ou la chargé(e) de Mission coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) a en charge le pilotage et la coordination de la CTG.
La Convention Territoriale Globale initiée par la CAF couvre les villes de Martigues et Port de Bouc et implique un travail en lien avec le chargé de coordination de la CTG de la ville de Port de Bouc et la CAF.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260116001368-charge-mission-coordination-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
2) Technicité du poste et compétences exigées
• Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille, action sociale, accès au droit ;
• Expérience dans l’animation et mise en réseau ;
• Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d’actions, conduite de démarche évaluative ;
• Capacité de traitement des données et d’analyse ;
• Travail en lien avec les élus, aide à la décision ;
• Maîtrise de la conduite de projet transversaux, et dispositifs partenariaux.
• Qualités rédactionnelles
• Être force de propositions, dynamique, savoir fédérer et négocier.
• Profil : BAC +3 minimum
• Licence ou Master Développement social, gestion des territoires et développement local
• Expérience en management de projets et de réseaux
• Expérience en action sociale
INFORMATIONS DU POSTE
Cotation du poste A3
NBI Aucune
Qui sommes-nous ?
Martigues, commune littorale des Bouches-du-Rhône en Provence, également connue sous le surnom de « Venise provençale ».
Commune de la Métropole Aix Marseille, Martigues s'étend sur les rives de l'étang de Berre et sur le canal de Caronte, sur un territoire naturel d'accueil des activités industrielles, touristiques et d'habitat. Elle est composée de trois quartiers et de plusieurs villages et compte près de 50 000 habitants.
À propos de l'offre
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Réf 2026-00802-1
Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes + le cas échéant dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) devront être adressées par mail à la Direction des Ressources Humaines - Service Emploi emploi@ville-martigues.fr - Avant le 23 Février 2026.
Pour la prise en compte de votre candidature, merci d’indiquer impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et la référence. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
