Chargé de mission coordination et communication F/H

Référence : O013260112000373

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

La Métropole d'Aix Marseille Provence recrute un chargé de mission coordination et communication au sein de la Direction Economie Circulaire

vous avez pour missions de suivre et d’assurer la coordination de la stratégie d’amélioration de la gestion des déchets en habitat collectif. Il aura également pour mission de suivre la mise en œuvre des phases administratives liées à l'élaboration et à l'évolution des documents afférents.

Vous aurez pour missions principales :

- Participer à la conception et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion des déchets en habitat collectif de la Métropole; Une priorité sera donnée à la réduction des déchets puis au tri et enfin à la gestion des déchets.

- Assurer la diffusion et la coordination de ces orientations auprès des têtes de réseaux des bailleurs et syndics de résidences.

- Participer à la construction des plans d’actions « déchets & habitat collectif» avec les gestionnaires volontaires (Solutions AMP pour déchets (tri, compostage, encombrants,…), sensibilisation des habitants et relais,…) ainsi que les communes cibles.

Profil recherché

Vous êtes diplomé(e) de Bac +5 ou Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux.

Vous comprenez et respectez les consignes de travail.

Vous savez travailler en mode collaboratif et en transversalité avec d’autres services, territoires, institutions, collectivités, associations.

À propos de l'offre

  • Rejoignez notre collectivité !

    Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence

    Des conditions de travail attractives

    Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
    Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
    Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
    Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
    Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)

    Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

    Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/02/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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