Chargé de mission coordination LEADER (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
Référence : O013250603001527
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission coordination LEADER (H/F)
Missions
Le chargé de mission coordination LEADER est en charge de la coordination de la démarche LEADER au titre du volet régional du Plan Stratégique National, en lien avec les Directions opérationnelles de la Région et les partenaires.
Activités
Le chargé de mission Coordination LEADER :
- Participe au pilotage de la clôture de la programmation du Programme de Développement Rural 2014-2022 pour la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur;
- Participe à la préparation des réunions et des décisions des instances de suivi et du Plan Stratégique National dans sa déclinaison régionale (2023-2027) ;
- S'assure de l'avancement de la programmation déléguée aux Groupes d'Action locale (GAL) pour les mesures propres à la démarche LEADER ;
- Assure la supervision de la démarche LEADER auprès des GAL, services instructeurs extérieurs à la Région.
A ce titre,
o il assure la communication des informations et documents nécessaires à la bonne programmation, ainsi qu'une veille réglementaire, en lien avec les Chargées de mission juridique du Service de Sécurisation des Fonds européens,
o il assure le pilotage et le suivi du conventionnement entre l'Autorité de Gestion régionale et les GAL,
o il contribue à la formalisation des procédures de gestion applicables aux GAL et s'assure de leur bonne mise en oeuvre ;
- Met en place les outils de coordination et d'échanges avec les GAL ;
- Contribue à la stratégie de communication LEADER et FEADER ;
- Contribue à l'élaboration du rapport annuel de performance et au suivi des indicateurs du programme LEADER ;
- Participe aux groupes de travail nationaux sur la démarche LEADER
- Contribue à l'élaboration de la stratégie régionale pour la future programmation post 2027 et à la rédaction des documents cadres et procédures
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profil recherché
Formation Bac + 5 (gestion de projets européens, aménagement du territoire, développement rural)
Savoirs théoriques complémentaires
Connaissance des règles européennes en matière de fonds européens, en particulier FEADER;
Connaissances juridiques souhaitées
Connaissance et expérience du fonctionnement et du droit des collectivités territoriales
La connaissance de la langue anglaise est un plus
Savoir faire
Compétences pluridisciplinaires
Gestion de projet
Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Capacité à l'animation de réunions et aisance à l'oral
Aisance informatique
Appliquer les règles déontologiques du métier
Savoir être
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Réactivité, force de proposition face aux enjeux
Sens de l'écoute et capacités d'adaptation
Aisance relationnelle et rédactionnelle, diplomatie
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9403 - Chargé de mission Coordination LEADER (H/F) - DGATEDD/DAFE/SPFEADER à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
