Chargé de mission coordination recherche STARS EU - DREIF (F/H)
Référence : 2025-1802437
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université de Franche Comte
Université Marie et Louis Pasteur - Localisation : Besançon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant chargé de mission pour la coordination de l’activité de recherche, vous agirez comme facilitateur scientifique et administratif entre la communauté d’enseignants-chercheurs de l’établissement et les groupes thématiques de l’alliance.
Vous animerez en particulier la jonction entre le groupe Inclusion & Social justice et la Graduate School Translations.
Vous établirez, partout où c’est nécessaire, les liaisons entre le projet de STARS EU et l’activité de recherche de l’établissement, en apportant un soutien disciplinaire et en identifiant les connections possibles. Vous serez attentif au lien recherche - formation.
Pour ce faire, vous intergirez avec les enseignants-chercheurs,
l’équipe projet STARS EU et services administratifs de l’établissement et des universités partenaires
Faciliter, accompagner et coordonner les contributions des enseignants - chercheurs à l’activité de recherche de STARS EU, en particulier au groupe thématique Inclusion & Justice sociale.
Mission 1 : Soutenir l’activité du groupe d’intérêt thématique Inclusion &
Social justice
- Identifier et impulser le développement de liens transversaux entre les différents champs disciplinaires du groupe
- Fournir une aide à la définition de projets (orientation vers le programme approprié en fonction des objectifs et thématiques et vers la direction concernée)
- Soutenir le coordinateur du groupe dans l’animation des travaux
Mission 2 : Faire la jonction avec la thématique transversale
« Vulnérabilités » de la Graduate school Translations
- Mettre en place et animer la réflexion transdiscplinaire au sein de l’établissement
- Coordonner l’action de recherche au sein de l’établissement et en lien avec le groupe thématique Inclusion & Social justice
Mission 3 : Faciliter l’implication des enseignants-chercheurs dans les groupes d’intérêt thématique
- Identifier les synergies et complémentarités entre l’activité de recherche de l’établissement et celle des établissements partenaires
- Fournir une aide à la définition de projets (orientation vers le programme approprié en fonction des objectifs et thématiques)
- Soutenir les enseignants-chercheurs de l’uFC qui sont pilotes des groupes
Mission 4 : Assurer la jonction entre l’activité des enseignants-chercheurs impliqués dans les groupes d’intérêt thématique et le projet de STARS EU
- Favoriser la prise en compte de l’analyse des RIS3 dans l’activité conjointe de recherche et inciter les enseignants-chercheurs à s’impliquer dans les EIT
- Veiller à la cohérence entre l’agenda commun pour la recherche et les contributions des enseignants-chercheurs impliqués dans les groupes thématiques
- Encourager leur implication dans les Living labs
- Stimuler leur participation au développement de programmes doctoraux conjoints
- Inciter les enseignants-chercheurs à contribuer au développement de la compétence recherche & innovation dans l’offre académique de STARS EU
Profil recherché
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences et connaissances nécessaires :
- Connaissance de l’environnement universitaire français et européen, en particulier en recherche
- Connaissance des programmes de financement de la recherche
- Maîtrise de la langue anglaise (C1 ou C2)
- Capacité à impulser une dynamique interdisciplinaire et à fédérer
- Capacités de rédaction et de synthèse
- Expérience en ingénierie de projet dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche
Qualités requises :
- Première expérience en recherche, de préférence dans le champ des
vulnérabilités
- Force de proposition
- Aide à la décision
- Capacité à rendre compte
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Diplomatie
- Déplacements en Europe à prévoir
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
L’Université Marie et Louis Pasteur incarne une nouvelle ère pour l’enseignement supérieur et la recherche en Bourgogne-Franche-Comté.
Avec plus de 30 000 étudiants et 2 000 enseignants-chercheurs, elle s’appuie sur une administration innovante et des synergies renforcées pour relever les défis académiques, scientifiques et sociétaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que l’université vous propose :
· Organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
· Droit aux congés annuels de 25 jours, auxquels s’ajoutent des jours supplémentaires au titre de l’ARTT (aménagement et réduction du temps de travail), au prorata du volume horaire et de la durée du contrat.
· Possibilité de développement professionnel en interne et externe (concours, mobilité, formation continue…)
· Accès à des prestations d’action sociale (aide aux loisirs culturels et sportifs pour les personnels et leurs enfants, restauration…) et d’offres variées du service sciences, arts et culture (animations, expositions, conférences…)
A l’UMLP, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences et toutes les personnalités. L’université s’inscrit dans une politique d’inclusion et de non-discrimination.
Descriptif du service
STARS EU est une alliance d’universités européennes créée fin 2019, lauréate de l’appel à projet 2023.
Les neuf établissements partenaires visent à accompagner les transitions numérique, verte, et sociétale par la recherche, le développement de cursus conjoints et de services communs, ainsi que par l’implication active
de la communauté universitaire et des acteurs régionaux.
À propos de l'offre
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Joindre CV et Lettre de motivation
Date de prise de poste : Dès que possible
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche
