CHARGE DE MISSION CTG - COORDINATION - ANIMATION DU RESEAU DES PARTENAIRES PETITE ENFANCE- ENFANCE[...]
Référence : O079251007001382
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bressuire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
La Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais est compétente en matière de Service à la personne avec la Petite enfance, l'Enfance (temps périscolaire et ALSH), Jeunesse et coordonne les enjeux de parentalité.
La compétence Enfance -Petite enfance est gérée pour partie en régie (gestion dans ce cadre par la Directrice Enfance et par la Directrice Petite enfance) et pour partie par 27 acteurs partenaires (communes - associations).
L'Agglomération contractualise avec la CAF et la MSA sur une convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2026-2030.
L'agent aura pour mission :
- Animation, suivi et mise en ½uvre de la Convention Territoriale Globale :
o Assure le Pilotage de la CTG : Suivi et Mise en ½uvre
o Lien avec la CAF et la MSA
o Référent - Accompagnement SPPE (Service Public Petite enfance)
o Suivi des financements sur les projets tant en investissement qu'en fonctionnement
o Evaluation des politiques publiques
- Coordination - Animation du Réseau des acteurs partenaires :
o Animation du réseau
o Analyse budgétaire des activités des gestionnaires, attributions des subventions Agglomération auprès de chaque structure et lien avec les dotations CAF.
o Suivi des conventions partenariales
o Veille au respect des procédures administratives
o Accompagnement des acteurs, veille sur les fragilités.
- Coordonne, anime des démarches transversales associant les directions de l'Agglomération et les partenaires. Mise en ½uvre d'actions opérationnelles.
- Suivi de Projets Stratégiques :
o Perspectives d'organisation, de planification, d'adaptation des services Enfance et Petite enfance sur le territoire.
o Construction - rénovation de bâtiment Petite Enfance ou Enfance dont la gestion est assurée par un partenaire
Profil recherché
Compétences requises
- Maitrise de l'accompagnement social, des politiques Familiales
- Méthodologie de projet dans un contexte partenarial fort
- Capacité d'animation et de mobilisation des partenaires
- Connaissance des collectivités territoriales
- Maitrise des mécanismes pour conduire l'analyse financière et budgétaire des activités.
Aptitudes :
- Capacité à mobiliser les acteurs institutionnels, associatifs
- Autonomie et Force de proposition
- Sens de l'écoute, sens de la communication, de la médiation
- Maitrise de la gestion de Projets
- Travail en transversalité avec les directions
- Maitrise de l'analyse financière et budgétaire des structures Enfance ou Petite enfance
Formation et expériences requises :
- Formation supérieure liée aux politiques sociales/développement social
- Expériences confirmées souhaitées dans le management de projet partenarial et dans la gestion de structures Enfance ou Petite enfance
- Une expérience dans le domaine associatif constitue un atout fort pour le poste
À propos de l'offre
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Cadre statutaire :
Catégorie A - Grade d'attaché / Attaché principal
Filière administrative
Type de recrutement : par voie statutaire ou contractuelle, à pourvoir à compter du 15 décembre 2025
Lieu de travail : Bressuire
Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la prévoyance
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 07 novembre 2025 sur le lien de publication dédié.
(Pour les agents titulaires : transmettre votre dernier arrêté de situation administrative)
Les entretiens devraient se dérouler Semaine 48 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
