charge de mission culture et solidarité - COM CNES PAYS DE DIEULEFIT
Référence : O026241126001504
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dieulefit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté des Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 9 800 habitants et regroupe 21 communes.
La communauté de Communes a investi le champ culturel en portant depuis plusieurs années une CTEAC. Elle ambitionne pour les années à venir la mise en ½uvre d'un Projet Culturel de Territoire.
Elle souhaite par ailleurs rapprocher son action culturelle et les actions sociales portées par les opérateurs associatifs et institutionnels ½uvrant sur son territoire.
A ce titre La CCDB recherche un.e chargé.e de mission culture-solidarité. Ce poste permanent se conçoit à temps non complet (60 %).
Le.La Chargé.e de mission « Culture et solidarité » est placé.e sous la direction du responsable de pôle « service à la population - culture et solidarité » avec un lien fonctionnel fort avec les VP et les élus de la commission « Culture solidarité ».
? Mise en oeuvre des orientations politiques de la collectivités ?en matière de Culture-Solidarité
- Contribution à l'élaboration et à la réalisation (coordination et pilotage) des projets de développement Culture - Solidarités
- Mise en ½uvre, développement et animation de partenariats
- Organiser la coordination de la politique de la collectivité en matière de solidarité
- Appui, conseil, accompagnement de porteurs de projets
Communication
- Gérer et animer des procédures contractuelles liées à la culture.
Relation Fonctionnelle
- Coopération avec les services de la collectivité
- Relations avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
- Relations avec les institutions, les partenaires (DRAC, Région, conseil départemental...)
- Contacts avec les populations à l'occasion de réunions publiques d'information et de concertation et événements
Profil recherché
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine de la médiation culturelle ou du dévelop-pement local.
Expérience dans le domaine de la culture et des solidarités.
- Connaissance du monde associatif et des partenaires institutionnels.
- Ouverture à la diversité culturelle et sensibilité à l'accès de tous à la culture.
- Connaissance des collectivités locales et de leur fonctionnement.
- Connaissance des contrats publics et de la comptabilité publique.
- Capacité à fédérer autour de l'action publique et à travailler en équipe.
- Expérience dans le montage et l'évaluation de projet, dans la conduite de réunion.
- Disponibilité indispensable (horaires décalés, travail en soirée et week-end).
- Dynamisme, créativité, esprit d'initiative.
- Autonomie, réactivité et organisation.
- Titulaire du permis B.
Cadre d'emploi et qualifications :
Niveau Bac + 3 : rédacteurs et animateurs territoriaux (catégorie B) ou attachés (catégorie A)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un CV à l'adresse suivante :
d.grange@ccdb26.fr
ou s.ameeuw@ccdb26.fr
Conditions :
Poste à temps non complet 21 h, horaires (évoluant suivant les nécessités du service).
Rémunération et avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire. Télétravail possible, Adhésion au CNAS, titres restaurant
Bureau basé à Dieulefit -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Emploi contractuel de cat. B, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
