Chargé de mission de l'architecture technique d'Agorh@ dans un environnement SAP
Référence : MINT_BS092ACA-93799
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Direction générale de la gendarmerie nationale – 4, rue Claude Bernard, 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Non renseigné
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Décliner au niveau de la SD-SIRH la stratégie de la gendarmerie en matière de gouvernance des données
- Structurer les référentiels métiers RH et SOLDE indispensables au bon fonctionnement du système d’information RH Agorh@ et son écosystème
- Apporter une expertise autour des données portées par l'écosystème Agorh@, dans une logique de partage et de propagation dans d'autres systèmes d'information
- Outiller et structurer les méthodes et pratiques de la SD-SIRH, afin de mieux formaliser les processus RH et SOLDE.
- Instaurer un processus d’amélioration continue visant à simplifier le quotidien des agents gérés comme celui des gestionnaires applicatifs.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La SD-SIRH assure la maintenance en condition opérationnelle du progiciel SAP sur tous les domaines des ressources humaines et pilote en mode projet les développements évolutifs du périmètre de celui-ci. Elle a pour environnement d’intervention l’ensemble des sujets fonctionnels de la DRHGN et leur mise en œuvre dans l’outil informatique.
Composition et effectifs du service
La SDSIRH est composée de 3 bureaux d’une vingtaine de personnels chacun (3 sections chacun) et de 2 cellules rattachées directement au commandement pour un total de 43 personnes au TEA.
Rattachés au Sous-directeur, les chargés de missions endossent des rôles transverses pour apporter leur expertise aux bureaux.
Liaisons hiérarchiques
Le chargé de mission est placé sous l’autorité du sous-directeur.
Liaisons fonctionnelles
En lien direct et permanent avec toute la hiérarchie de la SD-SIRH (commandement, 3 bureaux et 2 cellules), il sera en charge d’architecturer l’ensemble des travaux technico-fonctionnels, en liaison avec l’ANFSI et conformément aux dispositions techniques en vigueur (environnement, technologie,...).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale – Direction des Ressources Humaines de la Gendarmerie Nationale – Sous direction du système d’information des ressources humaines – Commandement SD-SIRH
4 rue Claude Bernard – 92136 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERNUM021 - CHEFFE / CHEF DE PROJET MAITRISE D’ŒUVRE SI
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
SIC011A - Chef de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseaux d’information et de communication -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2025
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Architecte technique
