Chargé de mission de la Politique de la Ville - CCAS de MORSANG-SUR-ORGE
Référence : O091241121000835
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Morsang-sur-Orge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du Centre Communal d'Action Social (CCAS), vous serez chargé d'assurer la Coordination et l'animation du contrat de ville, en favorisant l'implication des habitants.
Missions principales
- Participer à la mise en ½uvre du contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » :
° Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre opérationnelle et territoriale du dispositif dans une recherche d'articulation efficiente entre les services de la commune, l'agglomération, les bailleurs, les associations et amicales de locataires
° Participer aux instances de pilotages du contrat de ville,
° Préparer et suivre la programmation annuelle du Contrat de Ville,
° Accompagner les porteurs dans leur projet et leur demande de subventions,
° Evaluer les actions et mesurer leur impact sur le territoire
- Animer le partenariat local et fédérer les acteurs autour d'un projet commun :
° Impulser le développement de projets répondant aux problématiques identifiés dans le QPV Léo Lagrange et ses quartiers associés
°Favoriser l'implication des habitants, organiser la diffusion de la bonne information sur les projets, identifier les initiatives locales et les accompagner dans une logique de co- construction visant à rendre les habitants acteurs du changement.
° Coordonner et animer le partenariat et favoriser la mise en place d'actions mutualisées,
° Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination,
Profil recherché
- Solide connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseaux en lien avec le cadre de vie, l'action sociale,
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial,
- Maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance de la culture de co-construction : capacité à animer un réseau, à fédérer différents partenaires et à travailler en partenariat
- Bonnes connaissance des problématiques de développement social et de l'animation de quartier,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.)
- Connaissances des règles méthodologiques concernant la rédaction d'écrits et aisance rédactionnelle
- Connaissance des techniques d'animation de réunions et expression aisée en public
- Connaissances en gestion administrative
-Adaptabilité
- Qualités relationnelles, d'écoute
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur,
- Discrétion
- Permis B souhaité
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Hôtel de Ville
91390 MORSANG SUR ORGE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 20/01/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
