
Chargé de mission des politiques en faveur des jeunes et des publics les plus éloignés DEETS 971
Référence : 2025-1836284
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DEETS Guadeloupe
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de Guadeloupe - Localisation : Siège de la DEETS - Chemin de Bisdary, rue des archives 97113 GOURBEYRE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité du chef du service développement des compétences, le Chargé de Mission a en charge les missions / activités suivantes :
· Pilotage, animation et suivi des dispositifs en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, et des personnes les plus éloignées de l’emploi ;
· Gestion et animation des dialogues de gestion des structures conventionnées avec l’Etat (ex : Parrainage, CEJ Jeunes en rupture ; Mission Jeunes…);
· Préparation du dialogue de gestion de la mission locale de Guadeloupe et de l’ARML Antilles Guyane ;
· Accompagnement et suivi des expérimentations, des projets locaux visant à favoriser le recrutement et l’insertion des jeunes ou des personnes éloignées de l’emploi : ex Offre de repérage et de remobilisation des personnes le plus éloignées de l’emploi ;
· Suivi de la programmation financière et du contrôle interne des BOP 102.103 ;
· Contribution active au projet de service.
Profil recherché
Connaissances
• Connaissance des politiques publiques en matière d’emploi, d’insertion et de jeunesse.
• Connaissance des dispositifs spécifiques comme le CEJ, le parrainage et autres outils d’insertion.
• Connaissance des partenaires institutionnels du territoire de son champ ;
• Compréhension des enjeux budgétaires et financiers (BOP, contrôle interne).
Savoir-faire :
• Pilotage et coordination de projets complexes.
• Animation de partenariats et conduite de dialogues de gestion.
• Suivi et évaluation d’actions et de dispositifs.
• Maitrise des outils bureautiques.
• Pratique les techniques d’intelligence collective.
Savoir-être :
• Capacités relationnelles et diplomatie.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Proactivité et aptitude à représenter l’institution avec professionnalisme.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Agnès BRUNET-TESSIER (Cheffe du Service Développement des compétences) – 0590 80 50 76
- Christian BALIN (Directeur adjoint – Chef du pôle 3 E) – christian.balin@deets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les DEETS/DREETS sont des services déconcentrés communs :
- au ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique,
- au ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.
Elles sont chargées du développement des entreprises et de l’emploi, de la politique du travail, de l’inspection du travail et du contrôle du bon fonctionnement des marchés, des relations commerciales entre les entreprises, de la protection économique des consommateurs ainsi que du contrôle dans le domaine de la métrologie, des politiques de cohésion sociale et de solidarités.
Le pôle 3E (Entreprises, Emploi, Economie) a pour missions :
- Le développement économique des entreprises et des territoires
- Le développement de l’emploi et des compétences des salariés ainsi que des personnes les plus éloignées du marché du travail
- L’anticipation des mutations économiques.
Il est constitué de quatre services et une délégation sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle :
Service « Développement des compétences »
Service «Développement des Entreprises»
Service Gestion du FSE
Service Régional de Contrôle de la Formation Professionnelle
Délégation à l’information stratégique et à la sécurité économique
À propos de l'offre
-
COMPETENCES CLEFS
Connaissance des politiques et des dispositifs- capacité à organiser son action en fonction des objectifs poursuivis – capacité à établir et à entretenir des partenariats – capacité à travailler en équipe
Groupe RIFSEEP : 3
Les personnes intéressées font acte de candidature en envoyant une lettre de motivation et un cv par mèl (cf. adresses mèl mentionnées).
Secteur d'intervention : Guadeloupe et dépendances, éventuellement Saint-Martin et Saint Barthélemy (nécessité d’être titulaire du permis B).
Poste ouvert aux agents de catégorie A Attaché d'administration d'Etat et inspecteur du travail.
-
Le chargé de mission peut être amené à représenter la DEETS aux différentes instances en lien avec son champ d’intervention.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques