
Chargé de mission des public en difficultés- insertion des jeunes F/H
Référence : 2025-2083732
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DEETS Mayotte
DEETS de Mayotte - Localisation : 3 bis rue Mahabou - BP 174 - 97600 MAMOUDZOU ou 265 boulevard Marcel Henry 97620 CHIRONGUI
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service est composé d'un responsable, d'un agent de cat B et de 3 chargés de mission de cat A.
Sous la responsabilité du chef de service insertion professionnelle, le/la chargé-e de mission a pour missions principales :
- le suivi et la bonne mise en œuvre des dispositifs d'insertion professionnelle des jeunes tels qu'O2R, CEJ JR,.... Dans ce cadre, les activités principales sont :
* la rédaction et la publication d'appels à projets ou appels à manifestation d'intérêt,
* l'instruction des dossiers déposés,
* l'organisation et l'animation de comités de sélection,
* la préparation des dossiers de conventionnement,
* l'organisation, l'animation des dialogues de gestion,
* la réalisation de contrôle de service fait pour les mises en paiement,
* le suivi financier et budgétaire des mesures suivies,
* le suivi des organismes et des projets conventionnés,
* la réalisation d'une évaluation des actions financées (évaluation qualitative, quantitative et financière),
- d'assurer le suivi et des relations partenariales avec la Mission Locale de Mayotte, l'Ecole de la deuxième chance. Dans ce cadre, les activités principales sont :
* d'assurer le conventionnement de la structure et le suivi de sa mise en œuvre,
* participer au conseil d'administration, à l'assemblée générale, aux comités des financeurs,
* d'organiser, animer les dialogues de gestion,
* d'assurer le suivi des mesures telles que le PACEA, le PIAL, le parrainage, leur bonne mise en œuvre et effectuer une
évaluation qualitative et quantitative...
* apporter un appui technique ;
- de participer en lien avec le-la responsable et les autres agents du service et/ou du pôle aux réunions, aux autres politiques relevant du service.
- d'assurer la représentation de la DEETS auprès des acteurs concernés par les thématiques précitées et de rendre compte (organismes de formation, préfecture, DGEFP,..)
- La fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des besoins du service et/ou du pôle EEC, ainsi que des éventuelles réorganisations.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaître la réglementation applicable aux domaines d'activité : M
- Connaître les techniques et les acteurs du domaine d'activité : M
- Sens du service public : E
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Savoir être réactif, organisé, méthodique, rigoureux et synthétique : E
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition : M
- Savoir créer des relations et une coopération avec les acteurs : M
- Savoir animer une réunion ou un groupe de travail : M
- Savoir communiquer en public et présenter un projet : M
Savoir-faire :
- Concevoir les modalités opérationnelles et les outils de déploiement d'une politique/d'un projet : M
- Maîtriser la rédaction administratives (courrier, décision, rapport, note, cahier des charges, compte rendu) : M
- Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter : M
- Instruire, préparer et mettre en œuvre une décision (recherche d'informations, analyse, synthèse, décision) : M
- Savoir travailler en équipe /collectivement et avec des partenaires extérieurs : M
Outils bureautique/ Logiciel métiers
- Maîtriser le Pack Office et internet : M
- Savoir utiliser applicatifs et logiciels utilisés dans le cadre de ses mission : M
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- EUGENE NORBERT Franckie - Adjoint au responsable du pôle "Entreprises, emploi, compétences" - franck
- flora.youan@deets.gouv.fr (Responsable du service insertion professionnelle)
Qui sommes-nous ?
La direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de Mayotte est en charge des missions définies dans le décret n°2020-1545 du 9 décembre 2020.
Son champ d'intervention couvre notamment :
- la politique du travail et les actions d'inspection de la législation du travail ;
- les actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises ainsi que les actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale ;
- les actions de développement et de sauvegarde des entreprises ;
- la politique de l'emploi, de l'accompagnement des transitions professionnelles ;
- l'animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale ;
- l'expertise et de l'appui technique au préfet du département, particulièrement en matière de contrôle et d'inspection des établissements et des services sociaux ;
- la formation et la certification dans le domaine des professions sociales ;
- l'accompagnement des acteurs de la prise en charge des personnes les plus éloignées du marché du travail, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances ;
- l'observation, l'analyse, l'évaluation des politiques publiques dans ses champs de compétences.
En outre, elle met en œuvre les politiques relatives à la protection et à la sécurité des consommateurs et conduit des actions dans les domaines du tourisme, du commerce et de l'artisanat en France et à l'étranger.
Au sein de la DEETS de M
Descriptif du service
DEETS de Mayotte
Pôle "Entreprises, emploi, compétences"
Service "Insertion Professionnelle"
À propos de l'offre
-
Formations liées à l'adaptation immédiate au poste de travail
-
- Mayotte : conditions de vie différentes de la France métropolitaine, à la hauteur des enjeux de développement du territoire ; agilité et adaptabilité nécessaire
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel