Chargé de mission des transversalités RH - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
Référence : O040250317000265
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-de-Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animer le portage des dossiers RH transversaux à la DMRHI et à la DGA RHSIMG en fonction des thématiques (encadrement fonctionnel des responsables de pôles de la Direction).
Animation et déploiement de la politique en matière de communication interne RH (encadrement du/de la chargé(e) de communication interne RH)
- Anime le portage des dossiers RH transversaux en lien avec les responsables de pôles RH sur notamment les thématiques RH suivantes : qualité de vie au travail, égalité femmes/hommes, Laïcité, période de préparation au reclassement, GPEEC, Absentéisme, temps de travail, campagnes d'entretiens professionnels, etc.
- Référent RH pour les dossiers de protections fonctionnelles (relais avec le juridique, le PSQVT, directions opérationnelles, etc.),
- Veille au bon déroulement des instances représentatives du personnel (commissions administratives paritaires, commissions consultatives Paritaires, Comités Sociaux territoriaux, Formations Spécialisées en matière de Santé, Sécurité et Conditions de travail) en lien avec les pôles organisateurs,
Profil recherché
Diplomatie.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Pragmatisme.
Rigueur.
Aptitude à l'animation de groupes projets et groupes de travail.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et du droit administratif.
Appétence pour le travail en transversalité.
Capacité à la prise de recul.
Curiosité intellectuelle.
Bienveillance.
Force de propositions.
Aptitude au reporting
Capacité à prioriser les dossiers
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires :
Mme Anne TRECOURT, Directrice de la Modernisation des Ressources Humaines et des Instances
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à :
M. le Président du Conseil Départemental des Landes - 23 rue Victor Hugo - 40025 MONT DE MARSAN cedex
ou par mail : drh.recrutement@landes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
