Chargé de mission développement agricole - COM COM MELLOIS EN POITOU 40 000
Référence : O079241022000686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Melle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé/e de mission développement agricole, fait partie de la Direction de l'Attractivité Économique et Touristique (DAET). Rattachée à la Direction générale adjointe Attractivité et stratégie territoriale, la DAET met en ½uvre la politique d'attractivité économique et touristique de Mellois en Poitou.
Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé/e Développement agricole travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la DAET en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d'être à l'écoute des acteurs agricoles, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079241022000686-charge-mission-developpement-agricole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2 avec une expérience significative en cohérence avec le poste, ou vous êtes débutant avec un niveau bac+4 minimum dans les domaines agricoles, du développement rural ou de l'aménagement des territoires. Vous détenez le permis B.
Vos compétences :
* Connaissance en matière d'agriculture et d'agroalimentaire
* Connaissance du fonctionnement d'une exploitation agricole
* Connaissance du réseau des acteurs agricoles, animation et déploiement des partenariats
* Animation et conduite de réunions
* Méthodologie de projet avec élaboration d'outils de suivi et d'évaluation
* Qualité rédactionnelle
* Maîtrise de l'environnement et des procédures propres aux collectivités
Vos aptitudes :
* Travailler en équipe et en transversalité
* Être doté d'une aisance relationnelle avec les acteurs agricoles et les porteurs de projets
* Travailler avec les élus et proposer des outils d'aide à la décision
* Savoir s'adapter et être réactif
* Savoir s'organiser et prioriser
* Aborder et gérer des dossiers complexes
* Fédérer autour d'objectifs et de projets communs
* Être force de proposition et posséder une capacité d'initiatives
* Faire preuve de loyauté, discrétion ; respecter les informations confidentielles
Qui sommes-nous ?
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
À propos de l'offre
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Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Chargé de mission développement agricole (F/H) », à l'attention de Monsieur le Président :
Par voie postale, à : Communauté de Communes Mellois en Poitou - 2 place de Strasbourg - 79500 MELLE
Ou par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour plus d'informations
Sur le poste : Isabelle MARCEL, Directrice de l'attractivité économique et touristique - 06 29 79 64 09
Sur le recrutement : Ludivine ROBERT, Chargée de recrutement - 05 49 29 23 80 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Gestionnaire des aides au développement
