Chargé de mission développement des nouvelles filières de traitement
Référence : O095240301376299
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : SARCELLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous auriez tort de vous arrêter au mot déchet ...
Nous gagnons à être connus !
Qui sommes-nous ?
Le Sigidurs est un établissement public qui assure sa mission d'intérêt général de prévention, collecte, traitement et valorisation des déchets ménagers et assimilés sur un territoire de 59 communes auprès de plus de 419 000 habitants. Son territoire s'étend sur l'est du Val d'Oise et à l'ouest de la Seine et Marne.
Mais c'est aussi des teambuildings, des moments partagés, une politique active de qualité de vie au travail, un équilibre entre vie pro et vie perso avec la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine, des projets innovants et variés, des défis à relever, des opportunités d'évolution, des avantages sociaux...
Qui recherche-t-on ?
Pour sa Direction du Traitement et de la valorisation un(e) Chargé(e) de mission développement des nouvelles filières de traitement H/F (cadre d'emploi des Techniciens catégorie B)
1. Assure la suppléance en matière de filières de valorisation et filières REP
- Travaille en binôme avec la chargée de mission filières de valorisation et filières REP et assure la continuité de service en son absence sur l'ensemble des missions qui lui sont attribuées :
- Coordination et gestion de l'activité en relation avec les prestataires et interlocuteurs
- Suivi administratif des différentes filières
- Reporting d'activité
- Amélioration et optimisation de l'activité
2. Participe au développement et/ou au suivi général des filières et contrats relatifs aux filières de traitement
- Impulse et/ou participe à la mise en place de nouvelles filières de valorisation ou filières REP.
- Intègre les évolutions nécessaires et à venir pour l'ensemble des filières REP et leur déclinaison sur les modalités de collecte en lien avec le pôle déchèteries et les CTM.
- Suit les demandes de soutiens auprès des éco-organismes
1. Soutien en gestion de projets
- Suivant les disponibilités, assure un soutien aux missions de la Directrice adjointe concernant les projets de nouvelles installations
2. Organisation du service
- Assure le relais d'informations pendant les congés : transmission des informations, prise et transmission des messages, réponse aux questions
3. Evènementiels
- Participe aux manifestations organisées par le Sigidurs
Profil recherché
Niveau de compétence minimal
- Bac + 2 à bac + 3 avec expérience de 2 à 3 ans dans le domaine de la gestion des déchets,
- Connaissance des marchés publics
Compétences relatives au poste :
- Maîtrise des principaux logiciels informatiques et obligatoirement Excel
- Utilisation du logiciel Ciril
Aptitudes particulières, comportement :
- Sens de l'observation
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- Capacité à gérer un projet
Formation, diplôme, habilitation, permis ou autre indispensable à l'exercice de l'activité :
- Permis de conduire obligatoire
Qui sommes-nous ?
Situé dans le Val d'Oise, le SIGIDURS (Syndicat Mixte pour la Gestion et l'Incinération des Déchets Urbains de la Région de Sarcelles) assure la collecte, le traitement et la valorisation des déchets de 59 communes (412 176 habitants).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
1 rue des Tissonvilliers
95200 SARCELLES
courriel : drh@sigidurs.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 04/05/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
