Chargé de mission développement des ressources H/F

Référence : 2025-2019430

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Etablissement Public du Palais de la Porte Dorée
  • Localisation : 293 AVENUE DAUMESNIL MUSÉE ARTS AFRIQUE & OCÉANIE 75012 PARIS
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Date limite de candidature : 23/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité de la directrice du développement économique, institutionnel et international, le/ la chargé(e) de mission recherche de financement et projets transverses a pour activités principales de :

- Participer à la diversification des ressources propres de l’établissement, en lien avec les services mécénat et activités commerciales et relations institutionnelles et internationales ;
- Participer au développement et au pilotage de projets complexes nécessitant des recherches de fonds aussi bien auprès de partenaires privés que publics (rédaction de dossiers, coordination des plans de prospection, suivi des conventions et contreparties) ;
- Contribuer à structurer le mécénat international ;
- Assurer le suivi des fondations et des appels à projet proposés ;
- Piloter les dossiers transversaux de la direction (mise en œuvre et déploiement du CRM, newsletters de la direction, tableaux de bord et reporting)
- Et d’assurer toute autre mission confiée par la directrice.

Profil recherché

Une expérience de 5 ans minimum dans un poste équivalent est souhaitée, une expérience à l’international sera appréciée.

Compétences techniques

- Connaissance des secteurs institutionnel, muséal et associatif
- Connaissance des entreprises à but lucratif (enjeux, stratégie, gouvernance…)
- Culture générale
- Maitrise des techniques de fundraising
- Maîtrise du cadre réglementaire et fiscal
- Bonne connaissance des techniques de marketing direct
- Anglais

Langues

  • Anglais Avancé ou indépendant

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

elise.albenque@palais-portedoree.fr

Qui sommes-nous ?

L’établissement public du Palais de la Porte Dorée est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de la culture, de l’éducation nationale, de la recherche et de l’intégration. Il regroupe, au sein du Palais de la Porte Dorée, monument historique classé arts déco, l’Aquarium tropical et le musée national de l'histoire de l'immigration. Il propose une large programmation scientifique et des spectacles vivants. Avec plus de 600.000 visiteurs par an, le Palais de la Porte Dorée est un grand lieu de vie culturelle de l'est parisien. Tourné dès son origine vers le monde et sa diversité, il s’appuie sur des collections patrimoniales du musée et du monument et sur ses collections vivantes de l’Aquarium tropical pour éclairer les débats contemporains et changer les regards sur la question des migrations, des bouleversements climatiques et des enjeux d’identité et de mémoire.

À propos de l'offre

  • CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :


    1. Elise ALBENQUE : Directrice du développement économique, institutionnel et international : elise.albenque@palais-portedoree.fr

    Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Participation à des événements en soirée et hors-les-murs

  • Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A, corps principal d'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 3 de la circulaire Albanel.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de mécénat et des partenariats

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    Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche