CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DU TERRITOIRE - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE
Référence : O974250220000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Philippe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonner l'action de regroupement des commandes des communes pour la restauration collective.
Le chargé de mission sera placé sous la responsabilité du chef de pôle aménagement du territoire
Améliorer la structuration des approvisionnements, particulièrement pour les produits locaux
- Harmoniser les pratiques d'achats
- Simplifier la réponse pour les fournisseurs du territoire (logique de guichets uniques)
- Renforcer les pratiques en créant un réseau d'acheteurs
- Recueil des besoins des membres du groupement
- Choix de la procédure de passation des marchés en fonction des textes en vigueur
- Élaboration du dossier de consultation des entreprises
- publication de l'avis d'appel public à la concurrence
- Remise du dossier de consultation des entreprises aux candidats et réception des candidatures et des offres
- convocation de la commission d'appel d'offres
- information des candidats non retenus
- élaboration du rapport de présentation de la procédure de passation
- Déclaration sans suite de la procédure pour un motif d'intérêt général
- Signature des marchés
- transmission des marchés au représentant de l'État dans le département pour contrôle de légalité
Profil recherché
- Avoir des connaissances en bureautique
- Avoir une bonne maîtrise de la communication
- Capacité rédactionnelle
- Expérience d'un an minimum sur poste similaire
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
