Chargé de mission développement durable / environnement (h/f) - Mairie de SAINT-PRIX
Référence : O095240614001243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : ST PRIX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au c½ur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute un Chargé de mission développement durable/environnement (h/f) au sein de la Direction des services techniques, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.
Le Chargé de mission développement durable/environnement (h/f) propose, met en place, pilote et évalue les politiques territoriales en matière d'environnement. À ce titre, il est notamment chargé :
- de contribuer à la mise en ½uvre de la politique de développement durable de la Ville sur les problématiques de la gestion des déchets, du tri sélectif, du gaspillage alimentaire, de la mobilité douce, de la biodiversité, des économies d'énergies, des animations auprès des personnels et étudiants, des politiques d'achats, de la communication sur le développement durable et des consommations responsables.
- de piloter et de suivre des projets pédagogiques validés par la Direction sur l'ensemble des sites de la Ville.
- de mener des opérations de sensibilisation au développement durable au travers d'événements thématiques (les instants Nature, balade de propreté, ...).
- de participer à des réunions, groupes de travail ou comités de pilotage dans le cadre de la mise en place des actions de développement durable.
- de développer des partenariats avec des organismes ou associations en lien avec le développement durable.
- d'accompagner et suivre des actions des volontaires services civiques ayant des missions liées au développement durable.
- de suivre et mettre en place des formations ou sensibilisation, en collaboration avec le service Ressources humaines, au profit des agents.
- de faire connaître les enjeux du développement durable en interne.
- de participer à la rédaction d'articles pour le service communication.
- de participer à la veille réglementaire et technologique.
- de suivre le budget relatif aux actions développement durable (budget du Terroir et budget service environnement).
Profil recherché
Compétences professionnelles requises pour le poste :
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Connaissance de la règlementation liée au développement durable.
- Connaissance du réseau d'acteurs publics et privés intervenant en faveur du développement durable.
- Maîtrise des solutions d'économies et de flux.
- Maîtrise des bonnes pratiques écologiques : mobilité douce, choix de produits économiques et écologiques, alternatives aux jetables etc...
- Maîtrise des logiciels bureautiques.
- Respect du secret professionnel.
- Capacité à initier et conduire des partenariats.
- Capacité à identifier des problématiques afin de mettre en ½uvre des plans d'actions adaptés au niveau individuel et collectif.
- Sens de l'écoute, du relationnel (communication interne et externe).
- Capacités d'animations et de concertations.
- Sens des responsabilités, capacité à travailler en équipe, à rendre des comptes, à s'adapter.
Compétences comportementales requises pour le poste :
- Forte aptitude à la gestion des aléas.
- Qualité d'animation d'équipe.
- Polyvalence.
- Rigueur.
- Capacité d'adaptation.
- Loyauté.
Formation :
? Niveau bac + 3 diplôme spécialisé dans l'environnement, écologie, aménagement du territoire ou justifier d'une expérience et de compétences équivalentes.
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Prix (7.440 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin » au c½ur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute
À propos de l'offre
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Caractéristiques particulières du poste (horaires, environnement, rythme) :
? Participation à des manifestations et/ou réunions pouvant se dérouler le week-end.
? Tenues de régies et présence impérative certains samedis matins.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 ¤ + CNAS.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (25 jours de congés annuels + 15 RTT)
Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV soit :
- par voie postale à l'adresse suivante :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - 45 rue d'Ermont - BP 30013
95390 Saint-Prix
- par courriel à l'adresse suivante :
mairie@saintprix.fr
Tél. : 01 34 27 44 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
