Chargé de mission développement durable (h/f) - Communauté d'Agglomération Versailles Grand Parc
Référence : O078250901405244
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1. Mettre en oeuvre et suivre le PCAET :
Mise en oeuvre du PCAET
Accompagner les différents services de l'Interco ainsi que les communes membres dans mise en oeuvre du programme d'actions ;
Animer les groupes de travail thématiques (communes, partenaires, services...)
Assurer une veille active sur les financements nécessaires au déploiement des actions
Développer en lien avec le service de l'agglomération, les actions de communication et de sensibilisation
Suivi et évaluation du PCAET
Mettre en place les outils de suivi et rendre régulièrement compte de l'avancement du programme d'actions du PCAET aux élus et à la direction (tableaux de bord, notes d'avancement, délibération en conseil communautaire...) ;
Réajustement à mi-parcours du programme d'action du PCAET.
2. Répondre, accompagner les services et assurer le suivi des demandes de financement en matière d'environnement et de développement durable :
Rechercher les financements, répondre aux appels à projet et réaliser le suivi des subventions de nos projets de développement durable (actuellement contrat d'objectif territorial avec l'ADEME, CRTE avec l'Etat)
Accompagner les communes dans leur recherche de financement (veille, information - ex sur l'AMI SEQUOIA).
3. Travailler sur la rénovation des batiments publics :
Suivre et mettre en oeuvre en lien avec le service bâtiment, la rénovation énergétique des bâtiments publics (lien avec le PCAET)
Assurer le suivi de nos consommations d'énergie
Proposer un accompagnement des communes pour la rénovation énergétique de leurs bâtiments (marchés à lancer et à suivre)
4. Assurer la mise à jour du Plan de Prévention du Bruit dans l'environnement.
Missions ponctuelles : lancement de marchés publics, suivi budgétaire
Appartenance à un ou des groupes de travail : commission environnement, réunion des DST
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250901405244-charge-mission-developpement-durable-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation :
* Bac+5 en urbanisme et aménagement
* Permis B
Expérience :
Une bonne connaissance des collectivités territoriale est nécessaire.
Savoir faire :
* Maîtrise des outils informatiques
* Connaissance du monde des collectivités territoriales
Savoir être :
* Capacité d'animation et de conduite de projets.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Sensibilité à l'environnement
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
