Chargé de mission développement durable (h/f) - Drancy
Référence : O093250724001560
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à l'élaboration de la stratégie et établir un plan d'actions transversales et participatives de développement durable.
Participer à l'organisation de différentes opérations de sensibilisation dans les différents domaines du développement durable (économies d'énergies, tri et réduction des déchets, commerce équitable et de l'agriculture biologique, actions de réduction des gaz à effet de serre, protection de la biodiversité, etc...)
Mise en place de projets afin de réduire les déchets à la source, mieux connaitre et valoriser le gisement.
Organiser et participer au salon annuel du développement durable de la ville de Drancy
Prospective de nouveaux projets développement durable : Proposer et organiser des animations ludiques et pédagogiques en direction des scolaires, des centres de loisirs, des agents communaux et des administrés visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux.
Piloter la mise en ½uvre du rapport du développement durable
Piloter la déclinaison du plan climat énergie territorial du territoire au niveau communal
Animer et organiser des comités techniques et comités de pilotage
Encadrement de stagiaires, d'alternants, et des jeunes du service civique
Veille technologique et réglementaire sur les différents aspects du développement durable, Gérer et communiquer sur les actualités du service en lien avec le service communication, dans les différents domaines du développement durable..
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
Bac+3 minimum (Formation sur le management des projets de développement durable)
Bonne connaissances des méthodes de pilotage de projets de développement durable
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
Savoir-faire (capacités, expérience)
Forte capacité d'analyse et de synthèse
Maitrise de l'outil informatique
Capacité d'animations et sens du dialogue
Bonne présentation écrite et orale
Savoir-être (qualités personnelles)
Esprit d'initiative, forte capacité de propositions
Autonomie
Capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
