Chargé de mission Développement Durable H/F

Référence : 2024-1514831

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires du Haut-Rhin (DDT 68)
    DDT du Haut-Rhin Service connaissance aménagement et urbanisme (SCAU) Bureau propective, appui territorial, énergie (BPATE)
  • Localisation : Cité administrative - Mulhouse
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler par mail

Date limite de candidature : 03/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon grille indiciaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste à enjeu, il sera surtout axé sur le suivi et la mise en œuvre à l’échelle départementale de la loi sur l’accélération de la production des énergies renouvelables. Le poste est intégré à une équipe de 7 personnes basées à Mulhouse et Colmar.

En complément, ses objectifs sont d'apporter un appui et un conseil intégré aux territoires dans deux sujets à enjeux et d’actualité : ceux de la transition écologique et de la transition énergétique, au travers du suivi des projets d’aménagement, la contribution aux démarches de planification ou sur le Fonds Vert Ingénierie.

Profil recherché

Vous disposez des compétences suivantes, ou vous avez envie de les acquérir :

- savoir instruire un dossier en rendant compte, développer les compétences réglementaires utiles,
- la maîtrise les outils de représentation graphique de type SIG,
- savoir identifier des situations globales pour un territoire, savoir travailler en mode projet et organiser son travail,

Vous cherchez un contrat qui a du sens et avez des affinités avec le portage des politiques publiques de développement durable des territoires. Vous aimez être autonome dans votre travail et avez une bonne capacité d’apprentissage. Vous avez un bon esprit de synthèse ainsi que de bonnes qualités relationnelles et de communication. Vous avez un BAC+3 et préparez ou possédez un BAC+5.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

• savoir instruire un dossier en rendant compte, développer les compétences réglementaires utiles,
• la maîtrise les outils de représentation graphique de type SIG,
• savoir identifier des situations globales pour un territoire, savoir travailler en mode projet et organiser son travail,

Localisation

Localisation : Cité administrative - Mulhouse

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Mme Mélanie HABY : 03 89 33 31 06 - melanie.haby@haut-rhin.gouv.fr
  • M. Romain COURTET : 03 89 24 84 53 - romain.courtet@haut-rhin.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Haut-Rhin est un département où le portage des politiques de l’État doit conjuguer de multiples enjeux de développement durable (réseau urbain dense en plaine, zones de montagne, mixité sociale, risques, espaces naturels fragiles). Le SCAU y exerce des missions sur les champs de l'urbanisme, de l'aménagement et du développement durable des territoires. Il comprend 26 agents répartis en 3 bureaux sur 2 sites.

À propos de l'offre

  • Contact :

    Mélanie HABY

    Cheffe du bureau propective, appui territorial, énergie (BPATE)

    Courriel : melanie.haby@haut-rhin.gouv.fr – Télépone : 03 89 33 31 06


    Romain COURTET

    Chef du Service Connaissance, Aménagement et Urbanisme (SCAU)

    Courriel : romain.courtet@haut-rhin.gouv.fr - Téléphone : 03 89 24 84 53


    Claire BERGER

    Adjointe au chef de service

    Courriel : claire.berger@haut-rhin.gouv.fr - Téléphone : 03 89 24 84 77

  • Relations internes et externes :

    Vous serez en contact avec les services techniques des collectivités et les élus.

    Vous développerez des relations avec les collègues des autres services qui deviendront vos interlocuteurs sur les différentes thématiques (droit des sols, environnement, habitat, risques, agriculture, planification territoriale, appui juridique, intelligence territoriale, …)

    Spécificités :

    Matérielles : Bureau partagé à 2 agents – Véhicules de service en pool (permis B nécessaire)

    Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur – horaires variables et pointage.

    Accès au restaurant administratif à proximité immédiate et à moins de 3€ par repas

    Accès gratuit au parking de la cité administrative sur demande

    Conditions particulières : Réunions et déplacements possibles en journée, notamment entre les deux cités administratives.

     
    Poste à forte exposition impliquant une représentation du service, des compétences réglementaires et techniques et des contraintes de réactivité. (cf § 6 Exigences)

  • Recrutement se fera sur la base de l'article L. 332-22 du Code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/03/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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