Chargé de mission développement économique - CCHV

Référence : O088250926000061

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Syndicat
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + FDM + titre restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Territoire et en collaboration avec le vice-président en charge du développement économique et touristique, vous exercerez vos fonctions en tant que chargé(e) de mission, avec pour objectif de piloter et coordonner différents projets liés au développement territorial

Vous aurez en charge les missions et activités principales suivantes :

- Mettre en ½uvre la politique de la collectivité en matière de développement économique et touristique
- Piloter et accompagner les projets de la collectivité
- Mettre en place et coordonner les actions transversales
- Accueillir et accompagner les acteurs du territoire, entreprises et les porteurs de projets
- Apporter une expertise et un appui technique
- Effectuer une veille technique et réglementaire
- Rendre compte de la conduite de projets
- Planifier, prioriser, suivre et évaluer ses activités
- Mesurer les impacts de ses projets
- Organiser et animer des groupes de projet et des comités de pilotage

Profil recherché

Formation supérieure dans les domaines suivants Développement local, économique, tourisme et aménagement du territoire

SAVOIR
- Connaissance des enjeux territoriaux
- Maîtrise des outils informatiques
- Conduite de projets

SAVOIR FAIRE
- Comprendre et analyser pour proposer des axes de développement,
- Apporter un conseil technique

SAVOIR ETRE
Autonomie
Aisance relationnelle
Sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Capacité d'écoute et d'analyse
Rigueur
Organisation et méthode

Permis B et véhicule

À propos de l'offre

  • M Le Président
    Communauté de Communes des Hautes Vosges
    24 rue de la 3ème DIA
    88310 CORNIMONT
    recrutement@cchautesvosges.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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